Sr. Ingeniero de sistemas de automatización avanzada
El Ingeniero Sénior de Sistemas de Automatización Avanzada es responsable de liderar el diseño, desarrollo, integración e implementación de soluciones de automatización avanzadas para procesos de fabricación. El objetivo principal de este puesto es mejorar la eficiencia, la fiabilidad, la seguridad y la calidad del producto mediante tecnologías de automatización innovadoras, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las normas internas y las regulaciones externas.
Este puesto implica liderar técnicamente las iniciativas de automatización en las plantas de fabricación de G&W y se espera que impulse proyectos complejos desde su concepción hasta su puesta en marcha. Asimismo, el rol ofrece mentoría a ingenieros junior y orientación técnica al personal de fabricación, mantenimiento y soporte sobre los sistemas, equipos y tecnologías implementados.
Como Sr. Como Ingeniero de Sistemas de Automatización Avanzada, usted deberá:
- Liderar la identificación, el desarrollo, la justificación y la implementación de proyectos de automatización avanzada en todas las operaciones de fabricación.
- Diseñar e implementar sistemas de automatización complejos para mejorar la seguridad, la calidad, el rendimiento y la eficiencia operativa.
- Desempeñar el rol de líder técnico en proyectos de automatización y robótica, incluyendo la arquitectura del sistema, la estrategia de integración, la evaluación de riesgos y la ejecución del proyecto.
- Colaborar con las partes interesadas internas y los proveedores/integradores externos para desarrollar conceptos de maquinaria, tecnologías robóticas y soluciones de fabricación automatizada.
- Liderar las actividades de integración, programación, puesta en marcha, resolución de problemas, validación e inicio de operaciones para sistemas de automatización y proyectos de robótica.
- Desarrollar y respaldar iniciativas de la Industria 4.0, incluyendo la conectividad IoT, la recopilación de datos de máquinas, el análisis de datos y las tecnologías de fabricación inteligente.
- Desarrollar requisitos, especificaciones y estándares detallados para los equipos destinados a procesos especializados de moldeo, ensamblaje, pruebas e inspección visual.
- Crear y revisar diagramas de arquitectura de sistemas, planos de instalación eléctrica, listas de materiales (BOM), esquemas de red y documentación de adquisiciones.
- Colaborar con los responsables de operaciones para evaluar e implementar tecnologías emergentes con el mayor potencial de impacto en la productividad y la fiabilidad de la fabricación.
- Impulsar la ejecución del proyecto mediante una planificación eficaz, la programación, la coordinación de recursos, la mitigación de riesgos y la resolución de problemas para garantizar una finalización exitosa y puntual.
- Proporcionar asistencia técnica avanzada para la resolución de problemas en equipos de fabricación, sistemas de control, robótica y sistemas de automatización integrados.
- Desarrollar y mantener conocimientos especializados sobre procesos de fabricación, equipos, estándares de control y tecnologías de automatización en toda la planta.
- Asesorar y brindar liderazgo técnico a ingenieros, técnicos y equipos multidisciplinarios junior.
- Desarrollar, actualizar y auditar procedimientos de trabajo, instrucciones de trabajo estándar, protocolos de validación y documentación de procesos.
- Asegúrese de que los sistemas de automatización cumplan con las normas de seguridad aplicables, los requisitos de protección de la maquinaria y las prácticas de ingeniería de la empresa.
- Mantenerse al día sobre los avances en automatización, robótica, sistemas de control y tecnologías de fabricación, e incorporar las mejores prácticas en futuras iniciativas.
- Apoyar las actividades de planificación de capital, incluyendo la elaboración de presupuestos, el desarrollo del alcance, la evaluación de proveedores y el análisis del retorno de la inversión (ROI).
- Otras funciones que se le asignen.
Estamos buscando a alguien con:
- Se requiere título universitario en ingeniería eléctrica, informática, mecánica o disciplina relacionada.
- Mínimo 5 años de experiencia relevante en ingeniería en automatización industrial, automatización de fabricación o ingeniería de control.
- Amplia experiencia en la programación y resolución de problemas de sistemas PLC, incluyendo plataformas Rockwell (Allen-Bradley), Siemens, GE u otras plataformas estándar de la industria.
- Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones HMI/SCADA utilizando Ignition, FactoryTalk View (RSView), WinCC u otras interfaces estándar de la industria.
- Experiencia en integración de robótica, sistemas de control de movimiento, sistemas de seguridad de maquinaria y protocolos de redes industriales.
- Sólidos conocimientos de arquitectura de sistemas de automatización, integración de controles y diseño de equipos de fabricación.
- Experiencia demostrada liderando proyectos de automatización desde la concepción hasta la implementación y el soporte en producción.
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de detección de fallos, con capacidad para resolver desafíos técnicos complejos.
- Habilidades efectivas de comunicación y colaboración interfuncional, con capacidad para trabajar en todos los niveles de la organización.
- Conocimientos prácticos de esquemas eléctricos, diseño de paneles de control, instrumentación y normas de seguridad industrial.
Lo ideal sería que tuvieras:
- Gestión y liderazgo de proyectos
- Seis sigma, Red X u otra certificación de resolución de problemas
- Certificación de fabricación eficiente
- Experiencia trabajando de manera interfuncional con todos los niveles de la estructura de la organización.
Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:
- Entorno de oficina general, uso de PC
- Levantamiento ligero (ocasionalmente, 25 libras o menos)
- Cargado de espaldas
- De pie
- Levantamiento de objetos pesados (frecuentemente 25 libras +)
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $98,872 – $128,577 al año.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
