Resumen del puesto:
Dependiendo del Gerente de Mantenimiento e Instalaciones, este puesto es responsable de la instalación, el mantenimiento, la resolución de problemas y la reparación de equipos de fabricación y sistemas de las instalaciones para garantizar la máxima eficiencia de producción y la fiabilidad de los equipos. El técnico de mantenimiento trabajará en estrecha colaboración con el personal de producción, ingeniería y mantenimiento para apoyar las iniciativas de mejora continua y minimizar el tiempo de inactividad.
- Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos de producción y los activos de las instalaciones.
- Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos para identificar y resolver fallas en los equipos.
- Instalar, alinear, desmontar y trasladar maquinaria y equipos industriales utilizando las herramientas y técnicas de aparejo adecuadas.
- Leer e interpretar planos, dibujos mecánicos, esquemas y manuales de equipos.
- Inspeccione la maquinaria y los equipos para detectar irregularidades y posibles fallos.
- Reparar o reemplazar componentes defectuosos, cojinetes, motores, cajas de engranajes, bombas, válvulas y cadenas.
- Apoyar proyectos de actualización, modificación y mejora continua de equipos.
- Colaborar con electricistas y personal de producción para garantizar la fiabilidad de los equipos y la eficiencia operativa.
- Mantener registros de mantenimiento, órdenes de trabajo y documentación de mantenimiento preventivo precisos.
- Siga todas las políticas de seguridad de la empresa, los procedimientos de bloqueo/etiquetado y los requisitos reglamentarios.
- Participar en el análisis de las causas raíz y en las iniciativas de acciones correctivas para los problemas recurrentes de los equipos.
- Colaborar en el mantenimiento de las instalaciones y en proyectos especiales según sea necesario.
Cualificaciones requeridas:
- Actualmente posee una licencia 433-A válida (Sello Rojo) en Ontario.
- Más de 3 años de experiencia trabajando en un entorno de fabricación o mantenimiento industrial.
- Sólidos conocimientos de sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
- Capacidad para leer e interpretar planos y manuales técnicos.
- Sólidas habilidades para la resolución de problemas y la detección de fallos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia en la resolución de problemas eléctricos y en equipos de fabricación automatizados.
- Experiencia con sistemas controlados por PLC y robótica.
- Experiencia en soldadura y fabricación.
- Conocimiento de sistemas CMMS (Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento).
- Certificación para montacargas, plataformas elevadoras de brazo o plataformas elevadoras de tijera
Exigencias físicas / Condiciones de trabajo:
- Entorno de oficina general, uso de PC
- Cargado de espaldas
- De pie
- Caminar con frecuencia
- Levantamiento de objetos pesados (frecuentemente de 25 libras o más, hasta 50 libras).
- Uso variable de herramientas manuales/eléctricas
Lo que te ofrecemos:
El rango salarial suele estar entre $30.00 y $43.00 por hora.
Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra arriba es solo una guía general. Los salarios se basan en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato, así como en consideraciones del mercado y del negocio.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Bonificaciones trimestrales generosas con el programa RRSP
- Primas por turnos de noche y de día + horas extras garantizadas quincenales para trabajos en turnos continentales
- Paquete integral de beneficios que incluye seguro de vida, salud, servicios dentales y paramédicos (pagados por el empleador)
- Asistencia para la matrícula educativa
- Seguridad laboral
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
- Programas de reembolso de bienestar y gimnasio
- Oportunidades de capacitación y desarrollo
- Retroalimentación continua del desempeño
- Eventos sociales divertidos, fiestas navideñas, noches de bolos.
- Y muchos más…
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Obtén más información sobre nuestra empresa viendo este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=pX1axYRSpYQ&t=3s
G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Canada Corporation se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo que refleje las comunidades a las que servimos. Recibimos con agrado las solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. De conformidad con el Código de Derechos Humanos de Ontario y la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidad de Ontario, se proporcionarán adaptaciones en cualquier momento del proceso de contratación, previa solicitud. Por favor, infórmenos si necesita alguna adaptación en relación con los materiales o procesos utilizados para garantizar su participación en igualdad de condiciones.
