Manipulador de materiales II
En este trabajo, moverá materiales entre celdas/departamentos y el almacén central, verificará la identificación de cantidades y números de pieza, y realizará transacciones de inventario en el sistema comercial.
Como manipulador de materiales II, usted:
- Descargue, mueva y almacene diversos materiales, piezas o productos. Realice el mantenimiento de los contenedores según sea necesario.
- Descargar materiales entrantes, verificar la identificación de cantidades y número de pieza, informar sobre faltantes o material dañado, trasladar a áreas de almacenamiento
- Mover materiales entre celdas, siguiendo rutas, tickets de entrega u órdenes
- Completar pedidos de áreas de almacenamiento y existencias del almacén y entregarlos a las celdas designadas
- Operar carretillas manuales y montacargas eléctricos para mover materiales y apilar paletas cargadas.
- Cargar camiones salientes utilizando una carretilla manual o una carretilla elevadora.
- Realice transacciones de inventario con precisión utilizando el sistema comercial G&W
- Realizar recuentos de ciclos según lo solicitado
- Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con los procedimientos, normas y reglamentos.
- Conservar los recursos utilizando el equipo y los suministros según sea necesario para lograr los resultados del trabajo.
- Contribuir al esfuerzo del equipo capacitando a otros en el desempeño de tareas de manipulación de materiales según sea necesario.
- Inspeccione todo el trabajo antes de pasarlo a la siguiente operación.
- Documentar las acciones completando formularios de producción y calidad según sea necesario
- Debe ser capaz de mover, descargar y almacenar diversos materiales con un camión industrial motorizado (PIT). Será responsable de descargar remolques, recoger y almacenar materiales de un sistema de estanterías y contenedores.
Estamos buscando a alguien que:
- Debe ser capaz de utilizar de forma segura transpaletas, montacargas, apiladores y otros equipos de movimiento manuales y eléctricos.
- Debe poder leer e interpretar listas de materiales.
- Debe tener conocimientos informáticos de nivel intermedio.
- Tiene la capacidad de trabajar de manera eficaz y colaborativa con otros para apoyar los procesos de fabricación.
- Debe poder demostrar su certificación previa en montacargas. Debe poder demostrar competencias básicas, manejo y conocimientos de seguridad en el manejo de montacargas (PIT) con conductor sentado y de pie.
- Debe tener y mantener una licencia de conducir válida.
- Tiene un diploma de escuela secundaria, GED o una combinación de experiencia laboral y desarrollo de habilidades requeridas
- Tiene de 1 a 3 años de experiencia trabajando en un entorno de fabricación idealmente.
- Tiene experiencia previa en almacén o fabricación idealmente.
- Debe poder operar equipos de elevación motorizados, como montacargas y apiladores, y aprobar evaluaciones escritas y prácticas.
- Tiene entre 3 y 5 años de experiencia en PIT (vehículo industrial motorizado) o carretilla elevadora.
Las exigencias físicas del puesto son:
- El trabajo se clasifica como de Nivel de Demanda Física (PDL) Medio-Alto según el Diccionario de Títulos Ocupacionales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
- Frecuencias: Ocasional (1-33%); Frecuente (34-66%); Continua (67-100%)
- Requisitos de elevación:
- Levantar ocasionalmente hasta 34 kg (75 libras) desde el suelo hasta la cintura con ayuda.
- Levantar hasta 40 libras con frecuencia desde el suelo hasta la cintura.
- Transportar ocasionalmente hasta 40 libras a una distancia máxima de 25 pies.
- Empujar/tirar de hasta 40 libras con frecuencia.
- Empujar/tirar de más de 40 libras de forma ocasional con ayuda.
- Demandas posturales:
- De pie – continuo
- Caminar – continuo
- Inclinarse/agacharse – frecuente
- Agacharse/arrodillarse – frecuente
- Levantamiento frecuente
- Demandas varias:
- Agarrar, manipular, tocar con los dedos –continuo
- Uso variable de herramientas manuales/eléctricas – frecuente
- Tareas que requieren dos personas utilizando dispositivos de asistencia para levantar, tirar y empujar, incluyendo soportes para motores, carretillas manuales, transpaletas y polipastos.
Lo que te ofrecemos:
El rango de pago suele estar entre $20 y $23 por hora.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
