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Ingeniero de Automatización de Redes Eléctricas III

RESUMEN DE RESPONSABILIDADES :

Líder técnico y programador para la integración de soluciones de automatización de redes eléctricas; gestión de entregables técnicos y soporte al cliente.

FUNCIONES ESENCIALES DEL DÍA A DÍA:

  • Ayudar con propuestas de soluciones de automatización de conmutadores G&W que incluyan descripciones funcionales escritas y precios.
  • Aplicar conocimientos avanzados sobre productos de protección de relés, automatización y comunicación en aplicaciones de automatización de redes eléctricas.
  • Brindar soporte técnico previo y posterior a la venta a ventas, marketing, ingeniería de producción y clientes para soluciones de automatización de distribución personalizadas.
  • Gestionar los entregables técnicos para proyectos de automatización de redes eléctricas desde la etapa de cotización hasta la aceptación del sitio del cliente sin la asistencia del supervisor.
  • Diseñar lógica, programar relés y controladores y probar sistemas según sea necesario para los proyectos.
  • Desarrollar plantillas de programas flexibles y soluciones de software que se puedan combinar con hardware para crear paquetes de productos personalizables.
  • Gestionar las relaciones técnicas con socios tecnológicos clave
  • Capacitar y ayudar a los clientes con las instalaciones y la puesta en servicio, incluidas las actividades en el sitio según sea necesario.
  • Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
  • Realizar presentaciones técnicas a clientes, consumidores y/o colegas profesionales.
  • Trabajar con los clientes para escribir y presentar artículos sobre la solución de automatización G&W que se les proporcionó.
  • Brindar asistencia técnica y capacitación a pares y personal de ventas.
  • Actuar como mentor de los nuevos ingenieros de automatización para garantizar que se vuelvan competentes en soluciones de automatización de redes eléctricas y se integren con éxito al equipo.
  • Realizar análisis de eventos para todas las soluciones de automatización de G&W.
  • Mantener interacciones positivas con los clientes.
  • Manténgase actualizado con las tendencias de la industria asistiendo a conferencias y cursos de capacitación.

CALIFICACIONES / EDUCACIÓN

  • Se requiere licenciatura en Ingeniería Eléctrica y más de 5 años de experiencia progresiva en diseño y/o desarrollo de ingeniería energética.
  • Conocimientos técnicos preferidos :
    • Sistemas de energía trifásicos que incluyen:
      • Componentes simétricos
      • Flujo de carga
      • Funciones de protección contra sobrecorriente
    • Integración de relés y programación lógica para: relés SEL, ABB, Hitachi, Siemens y/o GE
    • Comunicaciones incluyendo:
      • Normas
      • Selección y aplicación de cables de fibra óptica
      • Comunicación por radio y selección de antena
      • Comunicación celular y selección de antena
    • Procedimientos típicos de prueba de voltaje y corriente primarios
    • Electromagnetismo y aplicación de motores, transformadores y generadores en el sistema de distribución de energía
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse con pares y clientes internos y externos.
  • Sólidas habilidades de programación industrial y de servicios públicos con una fuerte preferencia por la programación de relés de protección.
  • Formación y experiencia en relés de protección, aparamenta y resolución de problemas eléctricos.
  • Se requiere conocimiento de MS Windows, Word, hojas de cálculo y aplicaciones de proyectos.
  • Capacidad para viajar durante la noche hasta un 25% y ocasionalmente en fines de semana.

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $86.000 a $111.783 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Participación anual en las ganancias
  • Vacaciones
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA