Ingeniero de Automatización de Redes Eléctricas III

RESUMEN DE RESPONSABILIDADES :

Líder técnico y programador para la integración de soluciones de automatización de redes eléctricas; gestión de entregables técnicos y soporte al cliente.

FUNCIONES ESENCIALES DEL DÍA A DÍA:

Colaborar en la elaboración de propuestas de soluciones de automatización de cuadros eléctricos de G&W, que incluyan una descripción funcional por escrito y los precios.
Aplique conocimientos avanzados sobre productos de protección de relés, automatización y comunicación en aplicaciones de automatización de redes eléctricas.
Brindar soporte técnico previo y posterior a la venta a ventas, marketing, ingeniería de producción y clientes para soluciones de automatización de distribución personalizadas.
Gestionar los entregables técnicos de los proyectos de automatización de redes eléctricas desde la fase de cotización hasta la aceptación por parte del cliente, sin la ayuda de un supervisor.
Diseñar lógica, programar relés y controladores y probar sistemas según sea necesario para los proyectos.
Desarrollar plantillas de programas flexibles y soluciones de software que puedan combinarse con hardware para crear paquetes de productos personalizables.
Gestionar las relaciones técnicas con socios tecnológicos clave
Capacitar y ayudar a los clientes con las instalaciones y la puesta en servicio, incluidas las actividades en el sitio según sea necesario.
Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales.
Realizar presentaciones técnicas a clientes, consumidores y/o colegas profesionales.
Trabajar con los clientes para escribir y presentar artículos sobre la solución de automatización G&W que se les proporcionó.
Brindar asistencia técnica y capacitación a pares y personal de ventas.
Actuar como mentor de los nuevos ingenieros de automatización para garantizar que se vuelvan competentes en soluciones de automatización de redes eléctricas y se integren con éxito al equipo.
Realizar análisis de eventos para todas las soluciones de automatización de G&W.
Mantener interacciones positivas con los clientes.
Manténgase actualizado con las tendencias de la industria asistiendo a conferencias y cursos de capacitación.

CALIFICACIONES / EDUCACIÓN

Se requiere licenciatura en Ingeniería Eléctrica y más de 5 años de experiencia progresiva en diseño y/o desarrollo de ingeniería energética.
Conocimientos técnicos preferidos :
- Sistemas de energía trifásica que incluyen:
  - Componentes simétricos
  - Flujo de carga
  - Funciones de protección contra sobrecorriente
- Integración de relés y programación lógica para: relés SEL, ABB, Hitachi, Siemens y/o GE
- Comunicaciones incluyendo:
  - Normas
  - Selección y aplicación de cables de fibra óptica
  - Comunicación por radio y selección de antena
  - Comunicación celular y selección de antena
- Procedimientos típicos de prueba de voltaje y corriente primarios
- Electromagnetismo y aplicación de motores, transformadores y generadores en el sistema de distribución de energía
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse con compañeros y clientes internos y externos.
Sólidas habilidades de programación industrial y de servicios públicos con una fuerte preferencia por la programación de relés de protección.

Formación y experiencia en relés de protección, aparamenta eléctrica y resolución de problemas eléctricos.
Se requiere conocimiento de MS Windows, Word, hojas de cálculo y aplicaciones de proyectos.
Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de casa hasta un 50% del tiempo y algunos fines de semana.

Lo que te ofrecemos:

El salario típico oscila entre 95.000 y 125.000 dólares anuales.

Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra arriba es solo una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

Seguro médico, dental y de la vista
Incapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida
Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
Programa de asistencia al empleado
Reembolso de matrícula
401(k)
Participación anual en las ganancias
Vacaciones
Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA