Gerente técnico de producto – Sensores
Dependiendo del Gerente Global de Línea de Productos de Sensores, este puesto es para un Gerente Técnico de Producto proactivo y con sólidas habilidades técnicas que apoye el crecimiento de nuestra línea de productos de sensores de media tensión en el mercado norteamericano mediante una gestión técnica de productos centrada en la aplicación. Con una importante oleada de nuevos productos de sensores que se lanzarán entre 2027 y 2029, este rol se centra en llevar esos productos al mercado con éxito: capacitando a nuestros representantes de ventas y clientes con el soporte técnico que necesitan para adoptarlos y gestionando el rendimiento del portafolio una vez lanzado. Trabajarás de forma transversal con equipos como ingeniería, marketing, calidad, cadena de suministro y ventas, así como con nuestras líneas de productos subterráneas y aéreas donde se aplican nuestros sensores. Este es un puesto de alta visibilidad, ideal para alguien que desee profundizar sus habilidades de gestión de productos y generar un impacto real en el negocio.
Como Gerente Técnico de Producto, usted deberá:
Apoyar el lanzamiento y la introducción al mercado de nuevos productos de sensores en Norteamérica, incluyendo planes de lanzamiento, actividades de preparación y seguimiento de la adopción temprana y el tiempo hasta el primer pedido. Apoyar a los equipos de ventas y a los representantes de los fabricantes proporcionando experiencia técnica, orientación sobre aplicaciones y selección de productos, participando en estrategias de licitación y apoyando las necesidades de los clientes en relación con la cartera. Colaborar con marketing y otros dentro de la gestión de productos para desarrollar herramientas de ventas, capacitación de productos, material de certificación y materiales de salida al mercado para los productos recién lanzados. Impartir capacitación técnica a representantes, distribuidores y clientes de servicios públicos para generar confianza en las nuevas tecnologías de sensores. Recopilar la voz del cliente y las perspectivas de campo del mercado norteamericano y canalizarlas de vuelta a la hoja de ruta del producto y al proceso de desarrollo de nuevos productos. Ayudar en los procesos de desarrollo de nuevos productos (NPD) y gestión de cambios (CMR) para lanzar y mejorar productos, y participar en revisiones de etapas para productos próximos al lanzamiento. Monitorear los lanzamientos de nuevos productos, realizar un seguimiento del rendimiento y refinar los procesos internos para la eficiencia. Analizar el rendimiento de la línea de productos y los datos de victorias/derrotas para recomendar ajustes de precios y mejorar la competitividad. Ayudar en la previsión de ventas y mercado para la línea de productos, apoyando la previsión de reservas continuas. Apoyar iniciativas multifuncionales para resolver problemas de producto, calidad o Problemas de la cadena de suministro. Ayudar en la gestión del ciclo de vida del producto, incluidas las mejoras y la planificación del fin de vida útil. Apoyar las oportunidades de tasa de adopción con nuestras líneas de productos Underground y Overhead, donde los sensores permiten casos de uso de monitoreo y automatización. Representar al equipo de producto en ferias comerciales, visitas de clientes y eventos internos.
Estamos buscando a alguien que:
Posee una licenciatura en Ingeniería Eléctrica o Mecánica (BSEE o BSME). Cuenta con un mínimo de 3 años de experiencia en ventas, aplicaciones o ingeniería de productos. Posee una sólida aptitud técnica, especialmente con productos técnicos complejos o diseñados a medida. Posee excelentes habilidades de presentación y comunicación (escrita y verbal). Se siente cómodo presentando contenido técnico a audiencias externas, incluyendo representantes y clientes de servicios públicos. Ha demostrado capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en un entorno de equipo multifuncional. Es una persona detallista con sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Le apasiona el crecimiento de las líneas de productos y la generación de valor para el cliente.
Lo ideal sería que también tuvieras:
Experiencia en el segmento de distribución de energía de la industria eléctrica. Familiaridad con sensores de media tensión, transformadores de instrumentos o aplicaciones de medición y protección. Experiencia trabajando con un canal de ventas de representantes de fabricantes. Conocimiento de las normas IEEE/ANSI relevantes para la detección de media tensión. Experiencia con aplicaciones de detección digital e inteligente, como descargas parciales o monitorización de temperatura.
Las exigencias físicas/condiciones de trabajo son:
Entorno de oficina general, uso de PC. Levantamiento de objetos ligeros (ocasionalmente 11 kg o menos). Viajes del 25 al 30 % según sea necesario, principalmente visitas nacionales a clientes y representantes.
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de xxxxxxx anuales.
Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra arriba es solo una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
Seguro médico, dental y de la vista. Seguro por discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida. Programa de membresía y reembolso de gimnasio. Programa de asistencia al empleado. Reembolso de matrícula. Plan 401(k). Participación anual en las ganancias. Vacaciones. Instalaciones de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción.
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de nuestros empleados, por lo que fomentamos un entorno emprendedor que impulsa el crecimiento de todos.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga trayectoria en la industria energética gracias a la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación al creer que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que conforman nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en la satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno laboral estimulante que refleje nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo del talento. Nuestro enfoque constante en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también contribuyes a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
