Gerente de Planificación Integrada
El Gerente de Planificación Integrada es responsable de desarrollar e impulsar una capacidad de planificación integrada en todas las operaciones de G&W Electric en Norteamérica. Este puesto unifica los procesos de planificación de la demanda y del suministro para crear una función de planificación coherente y basada en datos que mejora la precisión de los pronósticos, la alineación de materiales y la fiabilidad de la ejecución en toda la red.
Este puesto es responsable de la planificación de la demanda, la lógica de planificación de materiales y suministros, y la gobernanza de los datos maestros de la cadena de suministro, influyendo en las compras, la estrategia de inventario y la planificación de la producción para garantizar la alineación con la demanda. El/La gerente desempeñará un papel fundamental en la evolución de los procesos, sistemas y marcos de toma de decisiones actuales, pasando de una planificación fragmentada y reactiva a un modelo integrado y con visión de futuro que impulse el crecimiento del negocio.
Este puesto requiere una mentalidad proactiva, una sólida capacidad analítica y la habilidad para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y de alta incertidumbre. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Compras, Abastecimiento Estratégico, Análisis de Mercado, Planificación de la Producción, TI y la dirección de Operaciones para impulsar procesos de planificación basados en sistemas y mejorar los resultados del negocio.
Como Gerente de Planificación Integrada, usted deberá:
Planificación de la transformación e integración
- Desarrollar y perfeccionar una función integrada de planificación de la oferta y la demanda en toda Norteamérica.
- Identificar y abordar las deficiencias en los procesos de planificación actuales.
- Evolucionar las metodologías de planificación hacia modelos prospectivos basados en datos.
Propiedad de la planificación de la demanda
- Pronóstico de demanda estadístico y consensuado propio
- Liderar el ciclo mensual de planificación de la demanda, garantizando pronósticos precisos a corto, mediano y largo plazo.
- Colaborar con los departamentos de Ventas, Marketing, Gestión de Producto y Finanzas para recopilar información de mercado, lanzamientos de nuevos productos y perspectivas de los clientes.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la precisión y la responsabilidad de las previsiones.
- Cuestiona las suposiciones y valida los datos de entrada de las previsiones utilizando datos históricos, tendencias, estacionalidad y modelos estadísticos.
Responsabilidad de la planificación de suministros y materiales
- Desarrollar procesos propios de planificación de la cadena de suministro para garantizar que se satisfagan las necesidades de la demanda, optimizando al mismo tiempo los costos y el inventario.
- Alinear los cronogramas de producción, las capacidades de los proveedores y la disponibilidad de materiales con la demanda prevista.
- Supervisar las decisiones de asignación de suministros restringidos durante períodos de escasez o interrupciones.
- Equilibrar las decisiones de fabricación/compra, la carga de capacidad y la gestión del inventario.
- Gestionar los horizontes de planificación para los planes de suministro tácticos, operativos y estratégicos.
- Coordinar con fabricación, compras, logística y proveedores para resolver problemas de suministro.
- Mejorar los enfoques y métodos de previsión de materiales.
- Integrar las restricciones de los proveedores en los procesos de planificación.
Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) / Planificación Empresarial Integrada (IBP)
- Liderar el proceso mensual de planificación de ventas y operaciones.
- Facilitar reuniones de revisión ejecutiva con recomendaciones claras y apoyo a la toma de decisiones.
- Conciliar la demanda, la oferta, el inventario, la capacidad y los planes financieros.
- Escalar los riesgos, las deficiencias y las oportunidades de negocio con escenarios de mitigación.
- Garantizar la alineación entre la estrategia comercial y las capacidades operativas.
- Procesos de planificación maduros orientados a los mejores estándares de IBP
Alineación de inventario y planificación
- Influir en las estrategias, objetivos y políticas de inventario.
- Alinear los planes de demanda, los planes de suministro y la ejecución de las compras.
Transformación de sistemas y procesos
- Liderar las iniciativas de mejora de sistemas, automatización y transformación de la planificación digital.
- Mejorar la utilización del ERP (JDE)
- Establecer una gobernanza de datos disciplinada
Propiedad de los datos maestros
- Gobernanza de datos maestros de la cadena de suministro propia
- Garantizar la integridad y la coherencia de los datos.
Liderazgo de equipos y desarrollo de capacidades
- Liderar los equipos de Planificación de la Demanda, Planificación del Suministro, Análisis y Datos Maestros.
- Desarrollar la capacidad organizativa y la responsabilidad
Liderazgo:
- Responsable de la contratación, la gestión del desempeño y el desarrollo del equipo.
- Construir una cultura de planificación de alto rendimiento centrada en la rendición de cuentas y la mejora continua.
- Definir los KPI, los objetivos y los planes de desarrollo para los miembros del equipo.
- Crear planes de sucesión y desarrollo de la capacidad organizacional.
- Fomentar la colaboración entre equipos de planificación regionales o globales.
Estamos buscando a alguien con:
- Licenciatura en Cadena de Suministro, Operaciones, Negocios o campo relacionado.
- 8-12 años o más de experiencia relevante
- Experiencia en la creación o evolución de procesos de planificación.
- Sólidos conocimientos de MRP y previsión.
- Experiencia con sistemas ERP (se prefiere JD Edwards)
- Fuertes habilidades analíticas y de liderazgo
- Experiencia en S&OP / IBP
Lo ideal sería que tuvieras:
- Experiencia en fabricación de alta variedad
- Certificación APICS / CPIM
- Experiencia en transformación de sistemas
Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:
- Entorno de oficina y de fabricación
- Hasta un 20% de viajes
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $114,512 – $151,668 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
