Gerente de Planificación Integrada
El Gerente de Planificación Integrada es responsable de desarrollar e impulsar una capacidad de planificación integrada en todas las operaciones de G&W Electric en Norteamérica. Este puesto unifica los procesos de planificación de la demanda y del suministro para crear una función de planificación coherente y basada en datos que mejora la precisión de los pronósticos, la alineación de materiales y la fiabilidad de la ejecución en toda la red.
Este puesto es responsable de la planificación de la demanda, la lógica de planificación de materiales y suministros, y la gobernanza de los datos maestros de la cadena de suministro, influyendo en las compras, la estrategia de inventario y la planificación de la producción para garantizar la alineación con la demanda. El/La gerente desempeñará un papel fundamental en la evolución de los procesos, sistemas y marcos de toma de decisiones actuales, pasando de una planificación fragmentada y reactiva a un modelo integrado y con visión de futuro que impulse el crecimiento del negocio.
Este puesto requiere una mentalidad proactiva, una sólida capacidad analítica y la habilidad para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y de alta incertidumbre. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Compras, Abastecimiento Estratégico, Análisis de Mercado, Planificación de la Producción, TI y la dirección de Operaciones para impulsar procesos de planificación basados en sistemas y mejorar los resultados del negocio.
Como Gerente de Planificación Integrada, usted deberá:
Planificación de la transformación e integración
- Desarrollar y perfeccionar una función integrada de planificación de la oferta y la demanda en toda Norteamérica.
- Identificar y abordar las deficiencias en los procesos de planificación actuales.
- Evolucionar las metodologías de planificación hacia modelos prospectivos basados en datos.
Propiedad de la planificación de la demanda
- Pronóstico de demanda estadístico y consensuado propio
- Liderar el ciclo mensual de planificación de la demanda, garantizando pronósticos precisos a corto, mediano y largo plazo.
- Colaborar con los departamentos de Ventas, Marketing, Gestión de Producto y Finanzas para recopilar información de mercado, lanzamientos de nuevos productos y perspectivas de los clientes.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la precisión y la responsabilidad de las previsiones.
- Cuestiona las suposiciones y valida los datos de entrada de las previsiones utilizando datos históricos, tendencias, estacionalidad y modelos estadísticos.
Responsabilidad de la planificación de suministros y materiales
- Desarrollar procesos propios de planificación de la cadena de suministro para garantizar que se satisfagan las necesidades de la demanda, optimizando al mismo tiempo los costos y el inventario.
- Alinear los cronogramas de producción, las capacidades de los proveedores y la disponibilidad de materiales con la demanda prevista.
- Supervisar las decisiones de asignación de suministros restringidos durante períodos de escasez o interrupciones.
- Equilibrar las decisiones de fabricación/compra, la carga de capacidad y la gestión del inventario.
- Gestionar los horizontes de planificación para los planes de suministro tácticos, operativos y estratégicos.
- Coordinar con fabricación, compras, logística y proveedores para resolver problemas de suministro.
- Mejorar los enfoques y métodos de previsión de materiales.
- Integrar las restricciones de los proveedores en los procesos de planificación.
Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) / Planificación Empresarial Integrada (IBP)
- Liderar el proceso mensual de planificación de ventas y operaciones.
- Facilitar reuniones de revisión ejecutiva con recomendaciones claras y apoyo a la toma de decisiones.
- Conciliar la demanda, la oferta, el inventario, la capacidad y los planes financieros.
- Escalar los riesgos, las deficiencias y las oportunidades de negocio con escenarios de mitigación.
- Garantizar la alineación entre la estrategia comercial y las capacidades operativas.
- Procesos de planificación maduros orientados a los mejores estándares de IBP
Alineación de inventario y planificación
- Influir en las estrategias, objetivos y políticas de inventario.
- Alinear los planes de demanda, los planes de suministro y la ejecución de las compras.
Transformación de sistemas y procesos
- Liderar las iniciativas de mejora de sistemas, automatización y transformación de la planificación digital.
- Mejorar la utilización del ERP (JDE)
- Establecer una gobernanza de datos disciplinada
Propiedad de los datos maestros
- Gobernanza de datos maestros de la cadena de suministro propia
- Garantizar la integridad y la coherencia de los datos.
Liderazgo de equipos y desarrollo de capacidades
- Liderar los equipos de Planificación de la Demanda, Planificación del Suministro, Análisis y Datos Maestros.
- Desarrollar la capacidad organizativa y la responsabilidad
Liderazgo:
- Responsable de la contratación, la gestión del desempeño y el desarrollo del equipo.
- Construir una cultura de planificación de alto rendimiento centrada en la rendición de cuentas y la mejora continua.
- Definir los KPI, los objetivos y los planes de desarrollo para los miembros del equipo.
- Crear planes de sucesión y desarrollo de la capacidad organizacional.
- Fomentar la colaboración entre equipos de planificación regionales o globales.
Estamos buscando a alguien con:
- Licenciatura en Cadena de Suministro, Operaciones, Negocios o campo relacionado.
- 8-12 años o más de experiencia relevante
- Experiencia en la creación o evolución de procesos de planificación.
- Sólidos conocimientos de MRP y previsión.
- Experiencia con sistemas ERP (se prefiere JD Edwards)
- Fuertes habilidades analíticas y de liderazgo
- Experiencia en S&OP / IBP
Lo ideal sería que tuvieras:
- Experiencia en fabricación de alta variedad
- Certificación APICS / CPIM
- Experiencia en transformación de sistemas
Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:
- Entorno de oficina y de fabricación
- Hasta un 20% de viajes
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $114,512 – $151,668 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
