Resumen del puesto
Este puesto, que reporta al Gerente de Planta, es responsable de dirigir las operaciones y al personal de Producción, Almacén y Mantenimiento, asumiendo la plena responsabilidad de establecer objetivos e iniciativas de mejora continua relacionadas con la seguridad, la calidad, la entrega, los costos, los métodos, la productividad, el inventario y la disponibilidad de equipos.
Actividades
- Definir y ejecutar la estrategia de operaciones para Producción, Almacén y Mantenimiento, alineándola con la demanda del cliente, el plan de crecimiento de la planta y las prioridades comerciales de G&W Electric.
- Establezca el marco de gestión del desempeño mediante el Sistema de Gestión Diaria Lean y los paneles de desempeño, asegurando que los KPI sean precisos, estandarizados, se actualicen oportunamente y sean visibles para el Gerente de Planta y otras instalaciones de G&W Electric. Utilice esta información para identificar tendencias, anticipar riesgos y respaldar la toma de decisiones.
- Liderar y alinear a los supervisores y jefes de equipo de producción, almacén y mantenimiento con las prioridades estratégicas, los objetivos comerciales y los resultados esperados de la planta, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a los resultados.
- Liderar la planificación de capacidad, recursos y presupuesto para las áreas asignadas, controlando los costos de mano de obra, horas extras, MRO y mantenimiento, y evaluando los procesos, herramientas, tecnología e inversiones que mejoran la capacidad y la rentabilidad.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad corporativas, los requisitos legales mexicanos aplicables y el Sistema Integrado de Gestión, incluyendo las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Requisitos
- Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, de Fabricación o un campo relacionado. Se requiere titulación profesional.
- Experiencia general: De cinco a siete años de experiencia relacionada y/o una combinación equivalente de educación y formación.
- Experiencia en fabricación: De tres a cinco años en un entorno de fabricación de bajo volumen/alta variedad, diseñado bajo pedido y ensamblado bajo pedido.
- Liderazgo: Al menos diez años de experiencia progresiva liderando empleados y operaciones de fabricación.
- Operaciones: Experiencia en la gestión de la producción y en la coordinación directa de las funciones de almacén, flujo de materiales y mantenimiento.
- Mejora continua: Amplios conocimientos y liderazgo en Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, TPM, 5P u otros modelos de mejora continua, con participación demostrada en proyectos de mejora.
- Sistemas de gestión: Experiencia en la creación y documentación de procesos y procedimientos; conocimiento de la norma ISO 9001 y de los fundamentos de las normas ISO 14001 e ISO 45001.
- Herramientas de gestión: Experiencia en la gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con seguridad, calidad, entrega, costes, productividad, inventario y mantenimiento, así como en la preparación y el control de presupuestos.
- Sistemas: Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas ERP.
- Idioma: Inglés avanzado para una comunicación eficaz con equipos corporativos y técnicos.
- Competencias: Sólidas habilidades analíticas, de toma de decisiones, negociación, resolución de problemas, organización y priorización.
- Interacción: Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y todos los niveles de la organización.
- Liderazgo personal: Capacidad para enseñar, guiar y desarrollar a otros; gran sentido de la responsabilidad, criterio empresarial, orientación al cliente y enfoque en los resultados.
- Disponibilidad: Capacidad para responder a emergencias operativas y brindar apoyo fuera del horario laboral habitual cuando sea necesario para la continuidad de las operaciones.
Preferible: Experiencia en la industria de equipos eléctricos, productos de ingeniería personalizados, JD Edwards y entornos de ingeniería técnica.
