Gerente de Infraestructura
El Gerente de Infraestructura es responsable de la planificación, implementación y supervisión de la infraestructura de TI de la organización, garantizando alta disponibilidad, seguridad y escalabilidad. Esta función incluye la gestión de las operaciones del centro de datos, servidores, almacenamiento, redes, telecomunicaciones, firewalls, seguridad de endpoints y servicios en la nube. El Gerente de Infraestructura liderará un equipo de profesionales de TI y colaborará con las principales partes interesadas del negocio para alinear la infraestructura de TI con los objetivos de la organización.
Como administrador de infraestructura, usted se encargará de:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de infraestructura de TI a corto y largo plazo para respaldar los objetivos comerciales.
- Alinear las iniciativas de infraestructura con las estrategias de TI y de negocios, colaborando con líderes de aplicaciones, ciberseguridad y negocios.
- Investigar y recomendar nuevas tecnologías, herramientas y enfoques para mejorar la confiabilidad, la seguridad y la eficiencia del sistema.
- Supervisar y administrar la infraestructura de TI de toda la empresa, incluidos centros de datos, servidores, almacenamiento, redes, nube y seguridad de puntos finales.
- Garantizar el rendimiento, la disponibilidad y la escalabilidad óptimos de los sistemas y servicios de TI.
- Gestione soluciones de seguridad de red y firewall, garantizando una protección robusta contra amenazas cibernéticas.
- Supervisar y mantener soluciones de seguridad de puntos finales, incluidos antivirus, administración de parches y cumplimiento normativo.
- Supervisar las plataformas de telecomunicaciones y comunicaciones unificadas para garantizar operaciones comerciales sin problemas.
- Implementar las mejores prácticas para la gestión de activos de TI, incluida la gestión del ciclo de vida del hardware y software.
- Liderar los procesos de adquisición de infraestructura de TI, incluida la selección de proveedores, las negociaciones de contratos y la gestión de costos.
- Evaluar y gestionar relaciones con proveedores externos, proveedores de servicios y consultores.
- Impulsar la implementación de soluciones en la nube, híbridas y locales para optimizar la infraestructura de TI.
- Gestionar y orientar a un equipo de profesionales de infraestructura de TI, incluidos administradores de sistemas, ingenieros de redes y especialistas en seguridad.
- Implementar y hacer cumplir estrategias de protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad comercial.
Liderazgo:
Responsable de las decisiones de contratación y despido; evaluaciones de desempeño; capacitación y desarrollo de empleados; y gestión de problemas disciplinarios. Este puesto se evaluará en función de estas decisiones.
Estamos buscando a alguien con:
- Una licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
- Más de 8 años de experiencia en gestión de infraestructura de TI, incluido el liderazgo de operaciones de centros de datos, redes empresariales, servidores, almacenamiento, infraestructura en la nube (Azure/AWS) e iniciativas de seguridad.
- Más de 3 años de experiencia liderando equipos de infraestructura de TI, con un enfoque en la excelencia operativa y la prestación de servicios.
- Profundo conocimiento técnico en tecnologías de Microsoft, plataformas de virtualización (Nutanix, VMware, Hyper-V), redes empresariales (Cisco, Aruba) y entornos de nube (Azure, AWS o Google Cloud).
- Experiencia en la supervisión de la gestión de firewall, soluciones de seguridad de puntos finales y planificación y ejecución de recuperación ante desastres.
- Familiaridad con el marco ITIL y las mejores prácticas para la gestión de servicios de TI (ITSM).
Experiencia comprobada en gestión de proveedores, incluida la negociación de contratos y la supervisión del desempeño. - La experiencia con JD Edwards EnterpriseOne (JDE) o plataformas ERP similares es una ventaja.
- Familiaridad con plataformas modernas de respaldo y protección de datos (por ejemplo, Cohesity) para respaldar la continuidad del negocio y las estrategias de recuperación ante desastres.
- Las certificaciones relevantes incluyen ITIL 4, PMP, Azure Administrator Associate (AZ-104), Windows Server Hybrid Administrator y Aruba Certified Switching Associate (ACSA).
- Certificaciones adicionales en Linux y CompTIA Security+ son un plus.
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $111,828 – $148,113 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
