Gerente de Infraestructura
El Gerente de Infraestructura es responsable de la planificación, implementación y supervisión de la infraestructura de TI de la organización, garantizando alta disponibilidad, seguridad y escalabilidad. Esta función incluye la gestión de las operaciones del centro de datos, servidores, almacenamiento, redes, telecomunicaciones, firewalls, seguridad de endpoints y servicios en la nube. El Gerente de Infraestructura liderará un equipo de profesionales de TI y colaborará con las principales partes interesadas del negocio para alinear la infraestructura de TI con los objetivos de la organización.
Como administrador de infraestructura, usted se encargará de:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de infraestructura de TI a corto y largo plazo para respaldar los objetivos comerciales.
- Alinear las iniciativas de infraestructura con las estrategias de TI y de negocios, colaborando con líderes de aplicaciones, ciberseguridad y negocios.
- Investigar y recomendar nuevas tecnologías, herramientas y enfoques para mejorar la confiabilidad, la seguridad y la eficiencia del sistema.
- Supervisar y administrar la infraestructura de TI de toda la empresa, incluidos centros de datos, servidores, almacenamiento, redes, nube y seguridad de puntos finales.
- Garantizar el rendimiento, la disponibilidad y la escalabilidad óptimos de los sistemas y servicios de TI.
- Gestione soluciones de seguridad de red y firewall, garantizando una protección robusta contra amenazas cibernéticas.
- Supervisar y mantener soluciones de seguridad de puntos finales, incluidos antivirus, administración de parches y cumplimiento normativo.
- Supervisar las plataformas de telecomunicaciones y comunicaciones unificadas para garantizar operaciones comerciales sin problemas.
- Implementar las mejores prácticas para la gestión de activos de TI, incluida la gestión del ciclo de vida del hardware y software.
- Liderar los procesos de adquisición de infraestructura de TI, incluida la selección de proveedores, las negociaciones de contratos y la gestión de costos.
- Evaluar y gestionar relaciones con proveedores externos, proveedores de servicios y consultores.
- Impulsar la implementación de soluciones en la nube, híbridas y locales para optimizar la infraestructura de TI.
- Gestionar y orientar a un equipo de profesionales de infraestructura de TI, incluidos administradores de sistemas, ingenieros de redes y especialistas en seguridad.
- Implementar y hacer cumplir estrategias de protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad comercial.
Liderazgo:
Responsable de las decisiones de contratación y despido; evaluaciones de desempeño; capacitación y desarrollo de empleados; y gestión de problemas disciplinarios. Este puesto se evaluará en función de estas decisiones.
Estamos buscando a alguien con:
- Más de 8 años de experiencia en gestión de infraestructura de TI, incluido el liderazgo de operaciones de centros de datos, redes empresariales, servidores, almacenamiento, infraestructura en la nube (Azure/AWS) e iniciativas de seguridad.
- Más de 3 años de experiencia liderando equipos de infraestructura de TI, con un enfoque en la excelencia operativa y la prestación de servicios.
- Profundo conocimiento técnico en tecnologías de Microsoft, plataformas de virtualización (Nutanix, VMware, Hyper-V), redes empresariales (Cisco, Aruba) y entornos de nube (Azure, AWS o Google Cloud).
- Experiencia en la supervisión de la gestión de firewall, soluciones de seguridad de puntos finales y planificación y ejecución de recuperación ante desastres.
- Familiaridad con el marco ITIL y las mejores prácticas para la gestión de servicios de TI (ITSM).
Experiencia comprobada en gestión de proveedores, incluida la negociación de contratos y la supervisión del desempeño. - La experiencia con JD Edwards EnterpriseOne (JDE) o plataformas ERP similares es una ventaja.
- Familiaridad con plataformas modernas de respaldo y protección de datos (por ejemplo, Cohesity) para respaldar la continuidad del negocio y las estrategias de recuperación ante desastres.
- Las certificaciones relevantes incluyen ITIL 4, PMP, Azure Administrator Associate (AZ-104), Windows Server Hybrid Administrator y Aruba Certified Switching Associate (ACSA).
- Certificaciones adicionales en Linux y CompTIA Security+ son un plus.
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $111,828 – $148,113 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que integre nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo de nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
