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Especialista en GD&T

El Especialista en GD&T, que reporta al Gerente de Desarrollo de Nuevos Productos, es un puesto técnico de alto nivel enfocado en brindar soporte al equipo de Desarrollo de Nuevos Productos (DNP) mediante la revisión, validación y mejora experta de los planos de ingeniería. El objetivo principal de este puesto es garantizar esquemas de dimensionamiento GD&T robustos, funcionales y aptos para la fabricación. El revisor actúa como un recurso técnico avanzado para los ingenieros y diseñadores de DNP, ayudando a garantizar que los planos sean claros, inspeccionables, cumplan con las normas aplicables y sean adecuados para los procesos reales de fabricación e inspección.

Como Ingeniero de Dimensiones de Desarrollo de Nuevos Productos III, usted deberá:

  • Servir como principal recurso técnico de GD&T para el equipo de desarrollo de nuevos productos.
  • Revisar los planos de ingeniería para comprobar su exactitud, exhaustividad y cumplimiento con la norma ASME Y14.5-2018 y las normas internas de dibujo técnico.
  • Colaborar estrechamente con los ingenieros de diseño, los ingenieros de proyecto, los departamentos de fabricación, calidad, metrología y proveedores para garantizar estrategias de dimensionamiento prácticas y funcionales.
  • Trabajar con mínima supervisión, ejerciendo un juicio técnico independiente en diseños complejos, novedosos o de alto riesgo.
  • Brindar soporte a múltiples proyectos simultáneamente, manteniendo un alto nivel de detalle, coherencia y rigor técnico.

Revisión, mejores prácticas y documentación de GD&T

  • Realizar revisiones detalladas de los planos de componentes, subconjuntos y ensamblajes, haciendo hincapié en los esquemas de referencia, la selección de tolerancias, el dimensionamiento funcional y la viabilidad de la inspección.
  • Aplique GD&T con un fuerte enfoque en consideraciones prácticas de fabricación y metrología, incluidos los procesos de mecanizado, los métodos de inspección y las estrategias de medición.
  • Identificar y resolver las indicaciones de GD&T ambiguas, contradictorias, excesivamente restringidas o que no funcionan correctamente.
  • Evaluar la acumulación de tolerancias y analizar el impacto funcional en el ajuste, la forma, la función y la capacidad de producción.
  • Asegúrese de que los planos estén optimizados para la fabricación y la inspección, incluyendo la medición por coordenadas (CMM), la medición manual y las capacidades de inspección del proveedor.
  • Desarrollar, documentar y mantener las mejores prácticas, directrices y ejemplos estándar de GD&T centrados en el desarrollo de nuevos productos (NPD). Colaborar con el equipo de capacitación para formar a los diseñadores de NPD en estas normas.
  • Crear y mantener materiales de referencia, bibliotecas de ejemplos y contenido de capacitación que ilustren el uso adecuado y práctico de las GD&T (Tolerancias Geométricas y Dimensionales).
  • Impulsar la coherencia y la mejora continua en la calidad del dibujo y la aplicación de GD&T dentro de la organización de desarrollo de nuevos productos.

Soporte técnico y tutoría

  • Brindar apoyo y asesoramiento especializado a ingenieros y diseñadores que desarrollen nuevas piezas o actualicen sus estrategias de tolerancia.
  • Capacitar a diseñadores e ingenieros en conceptos avanzados y aplicados de GD&T, haciendo hincapié en la intención funcional y la aplicación en el mundo real.
  • Ayudar a resolver problemas relacionados con los planos y las tolerancias que se detecten durante la fabricación, la inspección, la producción del proveedor o la validación inicial del producto.

Estamos buscando a alguien que:

  • Posee un título de asociado en ingeniería mecánica, tecnología de ingeniería o disciplina técnica equivalente, O una licenciatura en ingeniería mecánica o un campo relacionado.
  • Tiene más de 10 años de experiencia sin título universitario O más de 7 años con título universitario en puestos relevantes.
  • Posee conocimientos avanzados en GD&T, con un sólido dominio de la norma ASME Y14.5-2018 y su aplicación práctica.
  • Posee experiencia práctica en la aplicación de GD&T en entornos de fabricación y/o inspección.

Lo ideal sería que también tuvieras:

  • Certificación formal de GD&T (por ejemplo, ASME Y14.5 Professional o equivalente).
  • Experiencia en el apoyo a entornos de desarrollo de nuevos productos o I+D.
  • Experiencia en el desarrollo de estándares de ingeniería, mejores prácticas o materiales de capacitación.
  • Experiencia avanzada como superusuario de Creo/Windchill o CAD.

Lo que te ofrecemos:

El salario típico oscila entre 85.963 y 111.783 dólares anuales.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Participación anual en las ganancias
  • Vacaciones
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

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