Ingeniero de Diseño Eléctrico II
El Ingeniero de Diseño Eléctrico de Aparamenta II es responsable del diseño, la integración y la aplicación de gabinetes de control y componentes eléctricos en los productos de G&W. Este puesto es fundamental para la red de la empresa y colaborará estrechamente con todos los departamentos gracias a sus habilidades de diseño e ingeniería. Participará directamente en el diseño de hardware de gabinetes de control, la programación de software para relés de distribución inteligentes, la especificación y el diseño de sistemas de red y cableado, sistemas SCADA y cableado de señales, y la comunicación con dispositivos electrónicos inteligentes (IED) con interfaz de usuario. G&W busca una persona altamente motivada para unirse a nuestro dinámico entorno de trabajo, que ofrece numerosas oportunidades de aprendizaje y experiencia en la resolución de problemas.
Responsabilidades primarias/esenciales
- Consulte con los departamentos de Ventas y Marketing, los clientes y los representantes de los clientes para analizar los requisitos, las aplicaciones y las especificaciones del producto cuando surjan problemas de diseño o fabricación.
- Proporcionar soporte de ingeniería a los departamentos de Ingeniería de Fabricación y Desarrollo en relación con productos y procesos nuevos y existentes.
- Establecer especificaciones y estándares del producto
- Gestiona proyectos de todos los tamaños con poca o ninguna supervisión.
- Organizar, supervisar y guiar a un equipo de ingenieros para que realicen funciones de ingeniería de producto:
- Simplifique el diseño de sus productos para mejorar la facilidad de fabricación y reducir los costos sin comprometer la calidad ni la funcionalidad del producto.
- Definir procesos, seleccionar materiales y proporcionar análisis para la mejora o aplicación de productos y procesos nuevos o existentes. Interfaz con compras y proveedores en la selección y aprobación de componentes y conjuntos. Construir y probar componentes o conjuntos prototipo según sea necesario en el proceso de desarrollo y aprobación.
- Prepare la documentación escrita de los procesos, los requisitos de materiales, los resultados de las pruebas y la actividad del proyecto según sea necesario.
- Proporcionar orientación al personal técnico de menor nivel, como ingenieros eléctricos y diseñadores.
- Evaluar el desempeño de los subordinados en función de los requisitos de su puesto y los objetivos de rendimiento dentro del plazo establecido para su nivel de puesto.
- Desarrollar las habilidades laborales de los empleados para mejorar el rendimiento y la calidad del departamento.
- Utilice las actividades de gestión diaria para impulsar el rendimiento general del equipo, incluyendo la calidad, la productividad, los plazos de entrega, las iniciativas estratégicas y la satisfacción de las necesidades de los clientes internos y externos.
Cualificaciones requeridas:
- Licenciatura en Ingeniería Eléctrica. Además, se requieren más de 3 años de experiencia laboral en diseño de ingeniería eléctrica o en alguna disciplina relacionada con la ingeniería eléctrica.
- Se requiere experiencia en la creación de dibujos, modelos, ensamblajes y esquemas con software CAD, preferiblemente Creo Schematics.
- Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y capacidad para coordinar las actividades dentro del equipo, que consta de diversas tareas y horarios exigentes.
- Capacidad para trabajar eficazmente con todos los departamentos y proveedores.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas complejas simultáneamente.
- Experiencia en la resolución de problemas eléctricos y mecánicos básicos.
- Conocimientos de Windows, Word y Excel.
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia en diseño y análisis de circuitos, programación de PLC/lógica y diseño de control electrónico.
- Experiencia liderando iniciativas Lean y/o de mejora continua.
- Conocimiento y experiencia en los fundamentos de los sistemas de ingeniería eléctrica.
- Experiencia previa en un entorno de fabricación y/o producción bajo pedido.
- Diseño de circuitos de corriente continua.
- Sistemas de alimentación trifásicos.
- Experiencia con diagramas unifilares.
- Experiencia en el diseño o la implementación de transformadores de medida.
Lo que te ofrecemos:
El salario típico oscila entre 84.872 y 97.193 dólares anuales.
Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra arriba es solo una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
