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Desarrollador de software de ejecución de fabricación

El desarrollador de software del sistema de ejecución de fabricación es responsable del análisis, el diseño, la arquitectura, el desarrollo, la implementación y el soporte continuo dentro de las plataformas enfocadas en las operaciones de fabricación en toda la organización.

Responsabilidades

  • Diseñar, documentar, desarrollar, probar e implementar soluciones utilizando el software Ignition MES de Inductive Automation, Python, SQL y/o C++
  • Mantener las bases de código frontend y backend, garantizar que las interfaces y la experiencia del usuario sean de alta calidad, intuitivas y receptivas.
  • Proporcionar capacitación a usuarios, soporte técnico, servicios de resolución de problemas y soporte al usuario.
  • Monitoreo diario y periódico y recopilación de datos de aplicaciones nuevas y existentes para garantizar el rendimiento óptimo de los sistemas.
  • Cree múltiples integraciones en sistemas complejos para garantizar que los datos fluyan adecuadamente entre los sistemas centrales (ERP, WMS, Salesforce, etc.).
  • Realizar revisiones críticas del código y garantizar que se mantengan las buenas prácticas dentro de la base del código.
  • Asegúrese de que el proceso SDLC según las pautas de TI de G&W se respete en el diseño, desarrollo e implementación de cambios de sistemas, mejoras e implementaciones de versiones más recientes.
  • Actuar como embajador del producto articulando los detalles técnicos para los usuarios en terminología comercial y buscar activamente la retroalimentación y aceptación de los usuarios.
  • Participar en revisiones por pares de diseño y software.
  • Participar en el desarrollo de requisitos
  • Coordinar con otros ingenieros del departamento para probar la precisión y eficiencia del software en relación con los requisitos del programa.

Cualificaciones:

  • Requerido:
    • Licenciatura en Ciencias de la Computación/Ingeniería o campo relacionado con un mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de software.
    • Experiencia en programación de encendido (se prefiere certificado o en proceso de certificación)
    • Experiencia en desarrollo de bases de datos Python y SQL
    • Experiencia en diseño, arquitectura e implementación de sistemas SCADA, incluidas canalizaciones de bases de datos SQL.
    • Experiencia con múltiples lenguajes de código (C++, Python, Java, lógica de escalera, texto estructurado).
    • Sólida comprensión de OOP (programación orientada a objetos) y sólidas habilidades de desarrollo trabajando en equipo.
    • Muy sólido conocimiento del SDLC (ciclo de vida del desarrollo de software) y sólida experiencia en todas las fases del desarrollo de sistemas.
    • Experiencia liderando proyectos pequeños y medianos.
    • Conocimiento de sistemas avanzados de control de automatización.
    • Comprende los fundamentos de MQTT y OPC y la solución de problemas de conectividad.
  • Deseado:
    • Experiencia de API REST
    • Conocimiento de JD Edwards y Oracle SOA
    • Voluntad de aprender nuevas tecnologías y tomar iniciativas, impulsar la colaboración con equipos internos/externos.
    • Manejar la carga de trabajo flexible que puede provenir de la administración u otras operaciones
    • Habilidades analíticas comprobadas; orientadas a los datos y a los detalles.
    • Experiencia con IA/ML, Data Lake y tecnologías en la nube, Azure es un plus
    • Comprensión de las redes industriales
    • Diseño y desarrollo de SCADA/HMI
    • Experiencia en pruebas de aceptación en fábrica
    • Experiencia práctica y resolución de problemas eléctricos industriales

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $82,000 a $97,193 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Participación anual en las ganancias
  • Vacaciones
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA