Controlador de planta
Responsable de los procesos de cierre mensual, trimestral y anual. Gestiona todos los asientos contables, conciliaciones de cuentas e informes mensuales y trimestrales. Prepara los estados financieros de la planta en EE. UU. Experto en contabilidad de inventario, costos y producción. Lidera, gestiona y desarrolla el equipo de finanzas.
Como controlador de planta, usted deberá:
- Ser el principal responsable de las actividades contables de la entidad estadounidense; responsable de mantener controles internos adecuados.
- Ser responsable de la preparación de estados financieros locales mensuales precisos y puntuales, incluyendo el estado de resultados y el balance general, dentro de los tres días hábiles.
- Analizar y comentar el desempeño real en comparación con lo planificado y previsto, con información detallada sobre las partidas de pérdidas y ganancias y los gastos departamentales.
- Supervisa de forma proactiva el desempeño financiero mensual y trimestral y formula las recomendaciones pertinentes para alcanzar los objetivos de rentabilidad deseados.
- Colaborar en el control y la presentación de informes sobre los gastos de capital y los activos fijos de la empresa.
- Colaborar en la auditoría financiera independiente anual de fin de año, asegurando el cumplimiento de los plazos, preparando los anexos financieros y fiscales necesarios y trabajando directamente con la firma auditora externa.
- Colaborar en la elaboración del plan operativo anual y los presupuestos departamentales locales.
- Supervisar todos los cambios de costos mensuales, trimestrales y anuales, y comprender el impacto de los cambios en materiales, mano de obra y gastos generales en el inventario y el estado de resultados.
- Dirigir revisiones interdepartamentales para identificar inventario obsoleto y coordinar con los departamentos para garantizar la eliminación y retirada oportuna de las piezas identificadas.
- Colaborar en los recuentos físicos de inventario, proporcionando análisis críticos de variaciones para determinar el impacto en el estado de resultados y garantizar una valoración precisa del stock disponible.
- Colaborar estrechamente con el gerente de inventario para obtener una comprensión integral del impacto financiero resultante de los recuentos cíclicos diarios.
- Ser responsable del Contador de Costos Senior, el Contador de Personal y el Líder de Cuentas por Pagar
- Gestiona, asigna y audita el trabajo de todos sus subordinados directos; realiza evaluaciones de desempeño semestrales y anuales, evalúa el desempeño en función de los requisitos del puesto y los objetivos anuales establecidos, y proporciona capacitación y formación diarias para desarrollar un equipo de finanzas de primer nivel.
- Actuar como socio estratégico del equipo de Operaciones, entregando informes mensuales de gastos para garantizar la alineación con el Plan y el pronóstico, al tiempo que proporciona un liderazgo financiero ágil y análisis ad hoc para respaldar los objetivos operativos.
- Liderar las finanzas en proyectos de equipo que involucren control de costos, eliminación de desperdicios y principios de manufactura esbelta.
- Prestar asistencia al gerente sénior de finanzas y al vicepresidente de finanzas con proyectos adicionales y análisis puntuales según sea necesario.
Estamos buscando a alguien que:
- Posee una licenciatura en Contabilidad o Finanzas.
- Cuenta con más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en un entorno de fabricación internacional.
- Domina el paquete MS Office, incluyendo habilidades de Excel de nivel intermedio a experto; tiene experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos; es capaz de manipularlos y organizarlos de manera eficaz y eficiente.
- Posee conocimientos y experiencia en sistemas empresariales ERP o MRP, y se valora la experiencia con JD Edwards.
- Posee conocimientos y experiencia con software/herramientas de consolidación, y se valora la experiencia con Adaptive Insights.
- Es un pensador estratégico, capaz de traducir cuestiones conceptuales en objetivos y tareas tangibles.
- Protege el valor de la organización manteniendo la confidencialidad de la información.
Lo ideal sería que tuvieras:
- Sólidos conocimientos y experiencia en contabilidad de costos.
- Se prefiere la certificación CPA, o una combinación equivalente de experiencia laboral y desarrollo de habilidades.
- Experiencia en informes internacionales y conocimiento de las normas contables estadounidenses (US GAAP) y los ajustes cambiarios.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con todos los niveles de la empresa.
- Fuertes habilidades analíticas, de pensamiento crítico y de juicio.
- Persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Organizado y capaz de manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.
Lo que te ofrecemos:
El salario típico oscila entre los 98.000 y los 128.000 dólares anuales.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
