Resumen del puesto:
El comprador, que reporta al gerente de la cadena de suministro, es responsable de todos los aspectos del proceso de adquisición, incluyendo la evaluación de proveedores, el abastecimiento estratégico, el seguimiento del desempeño de los proveedores y el análisis de datos para la optimización de costos. El comprador negocia precios, selecciona y/o desarrolla proveedores, genera y gestiona compras, asegurando que se cumplan los requisitos de producción.
Responsabilidades primarias/esenciales:
Obtener y garantizar la disponibilidad a tiempo de los materiales necesarios para productos complejos personalizados y diseñados a pedido.
Colaborar en las iniciativas de calidad de los proveedores, incluyendo la evaluación de proveedores, la preparación y entrega de cuadros de mando, y crear y mantener planes de acción correctiva para proveedores destinados a reducir los problemas de entrega y calidad dentro de la base de proveedores.
Facilitar la resolución de problemas relacionados con la calidad y el cumplimiento de los proveedores.
Lograr los objetivos de calidad, costo, inventario y entrega.
Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con equipos multifuncionales, incluidos los de fabricación, ventas e ingeniería, para comprender y anticipar las necesidades de adquisición y así mejorar los procesos comerciales de la cadena de suministro.
Prepare contratos con proveedores y acuerdos de suministro con proveedores preferidos para garantizar que las tendencias del mercado, el desempeño de los proveedores y las necesidades comerciales futuras estén alineados.
Apoyar las iniciativas globales de gestión de la cadena de suministro y ahorro de costes, incluyendo la identificación y ejecución de oportunidades de ahorro de costes con proveedores nacionales e internacionales actuales y potenciales.
Colaborar activamente con los equipos de Planificación y Operaciones para desarrollar estrategias que eliminen la escasez de piezas y proporcionar previsiones a los proveedores y a la sede central de G&W Electric para garantizar la disponibilidad de materiales.
Proporcionar experiencia en la materia sobre las mejores prácticas de compra.
Planificar y ejecutar la adquisición de materias primas y servicios de proveedores nacionales e internacionales utilizando los sistemas ERP/MRP internos, agilizando la entrega de materiales según sea necesario para garantizar que se satisfagan las necesidades de producción.
Preparar y evaluar las solicitudes de cotización, negociar los precios, términos y condiciones del contrato.
Preparación/presentación de informes de métricas relacionadas con materiales, ahorro de costes, previsión y calidad de los proveedores.
Análisis de inventario
Evaluar y procesar las solicitudes de compra indirecta y de capital.
Otras funciones que se le asignen
Buscamos a alguien que:
Posee un mínimo de 2 años de experiencia en compras/adquisiciones dentro de un entorno de fabricación.
Licenciatura o diploma universitario en negocios o una disciplina relacionada
Se requieren conocimientos prácticos de sistemas ERP/MRP.
Conocimientos avanzados de software informático, MS Excel, Access, Project, etc.
Capacidad para realizar múltiples tareas bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés.
Persona motivada, orientada a resultados y con sentido de iniciativa.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo al tiempo que resuelve problemas y realiza múltiples tareas en un entorno con plazos de entrega determinados.
Capacidad para identificar y desarrollar de forma independiente soluciones a los problemas que puedan surgir en el curso del trabajo.
Capacidad para responder eficazmente a consultas o comentarios de clientes y proveedores internos/externos
Debe tener experiencia en compras trabajando para apoyar la fabricación de productos personalizados.
Debe tener experiencia en la búsqueda de proveedores especializados.
Excelente conocimiento de las mejores prácticas de abastecimiento y adquisiciones.
Experiencia trabajando en un entorno de ingeniería técnica.
Ingenioso, diplomático, orientado al servicio al cliente.
Fuertes habilidades analíticas, de toma de decisiones, de negociación y de resolución de problemas.
Habilidades de organización y priorización bien desarrolladas; orientación al detalle.
Acepta los cambios con una actitud positiva.
Experiencia en creación y documentación de procesos y procedimientos; conocimiento de normas ISO
Demuestra constantemente un alto grado de perspicacia empresarial y buen juicio.
Experiencia exitosa trabajando en colaboración con equipos multifuncionales.
Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad de trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización y proveedores; capaz de ganar rápidamente credibilidad y confianza.
Demuestra responsabilidad; se centra en cumplir objetivos y resultados a tiempo y con el más alto nivel de calidad posible.
Está centrado en el cliente; anticipa y actúa proactivamente ante las necesidades de los clientes internos.
Establece y mantiene con éxito relaciones a largo plazo con colegas y proveedores.
Debe estar altamente concentrado y ser capaz de trabajar con una supervisión mínima.
Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Canadá sin el patrocinio de la empresa.
La formación en gestión de proyectos es un activo
Profesional certificado en cadena de suministro APICS y/o Certificado en producción y gestión de inventario, Profesional certificado en cadena de suministro SCMA u otra designación relacionada con la cadena de suministro es un activo
El conocimiento de las herramientas y principios de Lean Manufacturing es un activo
Exigencias físicas / Condiciones de trabajo:
Este puesto se desarrolla en un entorno de oficina general, con visitas regulares a la planta de fabricación.
Uso de PC
Lo que te ofrecemos:
El rango salarial para este puesto oscila entre 65.000 y 75.000 dólares anuales.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Bonificaciones trimestrales generosas con el programa RRSP
- Paquete integral de beneficios que incluye seguro de vida, seguro médico, seguro dental, cuenta de gastos médicos y servicios paramédicos (pagados por el empleador).
- Vacaciones de la empresa (una semana de cierre durante las vacaciones de Navidad)
- Asistencia para la matrícula educativa
- Seguridad laboral
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
- Programas de reembolso de bienestar y gimnasio
- Oportunidades de capacitación y desarrollo
- Retroalimentación continua del desempeño
- Eventos sociales divertidos, fiestas navideñas, noches de bolos.
- Y muchos más…
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Canada Corporation se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo que refleje las comunidades a las que servimos. Damos la bienvenida y alentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. De conformidad con el Código de Derechos Humanos de Ontario y la Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidades, se proporcionará alojamiento en cualquier momento durante el proceso de contratación, previa solicitud. Por favor, háganos saber si necesita alguna adaptación con respecto a los materiales o procesos utilizados para garantizar su participación equitativa.
G&W Canada Corporation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidad de Ontario de 2005 y el Código de Derechos Humanos de Ontario, G&W Canada Corporation proporcionará adaptaciones durante todo el proceso de reclutamiento, selección y/o evaluación a los solicitantes con discapacidades. Si es seleccionado/a para participar en dicho proceso, le rogamos que informe al personal de Recursos Humanos de G&W Canada Corporation sobre la naturaleza de cualquier adaptación que pueda necesitar con respecto a los materiales o procesos utilizados para garantizar su participación en igualdad de condiciones.
