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Arquitecto de procesos

Arquitecto de procesos

Reportando al Ingeniero Líder de Manufactura Avanzada, este puesto será responsable de analizar, diseñar y optimizar los procesos de manufactura para mejorar la eficiencia, la calidad y el potencial de automatización. Este puesto requiere experiencia en la realización de análisis FMEA y evaluaciones VAVE, la facilitación de eventos 3P y la implementación de estándares del sector como ISO 9000.

Como arquitecto de procesos usted:

  • Ser responsable de liderar eventos 3P y mantener el mapa general del flujo de valor y los documentos de control del proceso de un vistazo para uno o más flujos de valor y proyectos de NPD.
  • Dirige o participa en el mapeo de procesos, FMEA, RIE y resolución de problemas de 9 pasos, desarrollo del plan de control de calidad, DFM, iniciativas para promover y garantizar que los procesos se mejoren continuamente.
  • Gestionar proyectos de ingeniería de fabricación. Elaborar planes detallados de proyecto con estimaciones de horas de trabajo y plazos para el desarrollo, la producción, la validación y el lanzamiento. Será responsable de la entrega puntual y dentro del presupuesto de los proyectos.
  • Supervisar la investigación y el desarrollo de nuevos equipos de fabricación, procesos, procedimientos operativos estándar e instrucciones de trabajo.
  • Mejorar los procesos de fabricación mediante la revisión de todos los entregables de ingeniería para garantizar la precisión técnica y el cumplimiento de los estándares de ingeniería y los cronogramas del proyecto.
  • Liderar proyectos a través de planes detallados y ejecución de cambios innovadores en los activos asignados, tanto actualizaciones como optimizaciones de equipos.
  • Interactúa con los equipos de Ingeniería de Diseño, Operaciones y Cadena de Suministro para garantizar la viabilidad del diseño para la fabricación de nuevos productos. Participa en el proceso de revisión del diseño y actúa como enlace para los productos desde su concepción hasta su envío al cliente.
  • Analizar las necesidades de capital de equipo para nuevas tecnologías y necesidades empresariales. Investigar, planificar e implementar dichos proyectos de capital.
  • Identificar nuevas oportunidades de mejora de procesos. Analizar las necesidades de capital para nuevas tecnologías y necesidades del negocio. Investigar, planificar e implementar dichos proyectos.
  • Revisar y redactar informes, aprobar gastos, hacer cumplir las normas. Recomendar, planificar y dirigir la instalación de nuevos equipos. Comunicarse y colaborar con otros gerentes y departamentos. Preparar y realizar presentaciones relacionadas con la ingeniería según sea necesario.

Estamos buscando a alguien con:

  • Una licenciatura en ingeniería industrial, de fabricación, mecánica, eléctrica o un campo relacionado.
  • Más de 8 años de experiencia.
  • Conocimiento de informática; confianza en programas de análisis de datos.
  • Habilidades de resolución de problemas con experiencia en el uso de técnicas de análisis de causa raíz.
  • Ejemplos de integración de producción de nuevos productos o proyectos de mejora operativa importantes
  • Una capacidad para liderar proyectos de principio a fin, a tiempo y dentro del presupuesto.

Lo ideal sería que tuvieras:

  • Gestión y liderazgo de proyectos
  • Seis sigma, Red X u otra certificación de resolución de problemas
  • Certificación de fabricación eficiente
  • Experiencia trabajando de manera interfuncional con todos los niveles de la estructura de la organización.

Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:

  • Entorno de oficina general, uso de PC
  • Levantamiento ligero (ocasionalmente, 25 libras o menos)
  • Cargado de espaldas
  • De pie
  • Levantamiento de objetos pesados (frecuentemente 25 libras +)

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $98,872 – $128,577 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra arriba es solo una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Participación anual en las ganancias
  • Vacaciones
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA