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Arquitecto de procesos

Arquitecto de procesos

Reportando al Ingeniero Líder de Manufactura Avanzada, este puesto será responsable de analizar, diseñar y optimizar los procesos de manufactura para mejorar la eficiencia, la calidad y el potencial de automatización. Este puesto requiere experiencia en la realización de análisis FMEA y evaluaciones VAVE, la facilitación de eventos 3P y la implementación de estándares del sector como ISO 9000.

Como arquitecto de procesos usted:

  • Ser responsable de liderar eventos 3P y mantener el mapa general del flujo de valor y los documentos de control del proceso de un vistazo para uno o más flujos de valor y proyectos de NPD.
  • Dirige o participa en el mapeo de procesos, FMEA, RIE y resolución de problemas de 9 pasos, desarrollo del plan de control de calidad, DFM, iniciativas para promover y garantizar que los procesos se mejoren continuamente.
  • Gestionar proyectos de ingeniería de fabricación. Elaborar planes detallados de proyecto con estimaciones de horas de trabajo y plazos para el desarrollo, la producción, la validación y el lanzamiento. Será responsable de la entrega puntual y dentro del presupuesto de los proyectos.
  • Supervisar la investigación y el desarrollo de nuevos equipos de fabricación, procesos, procedimientos operativos estándar e instrucciones de trabajo.
  • Mejorar los procesos de fabricación mediante la revisión de todos los entregables de ingeniería para garantizar la precisión técnica y el cumplimiento de los estándares de ingeniería y los cronogramas del proyecto.
  • Liderar proyectos a través de planes detallados y ejecución de cambios innovadores en los activos asignados, tanto actualizaciones como optimizaciones de equipos.
  • Interactúa con los equipos de Ingeniería de Diseño, Operaciones y Cadena de Suministro para garantizar la viabilidad del diseño para la fabricación de nuevos productos. Participa en el proceso de revisión del diseño y actúa como enlace para los productos desde su concepción hasta su envío al cliente.
  • Analizar las necesidades de capital de equipo para nuevas tecnologías y necesidades empresariales. Investigar, planificar e implementar dichos proyectos de capital.
  • Identificar nuevas oportunidades de mejora de procesos. Analizar las necesidades de capital para nuevas tecnologías y necesidades del negocio. Investigar, planificar e implementar dichos proyectos.
  • Revisar y redactar informes, aprobar gastos y hacer cumplir las normas. Recomendar, planificar y dirigir la instalación de nuevos equipos. Comunicarse y colaborar con otros gerentes y departamentos. Preparar y realizar presentaciones de ingeniería según sea necesario.

Estamos buscando a alguien con:

  • Una licenciatura en ingeniería industrial, de fabricación, mecánica, eléctrica o un campo relacionado.
  • Más de 8 años de experiencia.
  • Conocimiento de informática; confianza en programas de análisis de datos.
  • Habilidades de resolución de problemas con experiencia en el uso de técnicas de análisis de causa raíz.
  • Ejemplos de integración de producción de nuevos productos o proyectos de mejora operativa importantes
  • Una capacidad para liderar proyectos de principio a fin, a tiempo y dentro del presupuesto.

Lo ideal sería que tuvieras:

  • Gestión y liderazgo de proyectos
  • Seis sigma, Red X u otra certificación de resolución de problemas
  • Certificación de fabricación eficiente
  • Experiencia trabajando de manera interfuncional con todos los niveles de la estructura de la organización.

Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:

  • Entorno de oficina general, uso de PC
  • Levantamiento ligero (ocasionalmente, 25 libras o menos)
  • Cargado de espaldas
  • De pie
  • Levantamiento de objetos pesados (frecuentemente 25 libras +)

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $ 96,555 – 125,563 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Participación anual en las ganancias
  • Vacaciones
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que integre nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo de nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA