Resumen del puesto:
El Diseñador Mecánico Senior , que reporta al Gerente de Desarrollo de Nuevos Productos, es responsable de la arquitectura CAD avanzada, el desarrollo de conceptos y los diseños de sistemas complejos para las líneas de productos de aparamenta aérea y subterránea de G&W Electric. Este puesto implica ser un referente técnico en diseño mecánico basado en Creo, transformando ideas, conceptos y datos básicos en diseños, planos y modelos CAD completamente desarrollados.
Se espera que el Diseñador Mecánico Senior trabaje con una supervisión mínima, brinde liderazgo técnico en prácticas CAD y apoye la generación de conceptos en fases iniciales, los estudios de envolvente y el empaquetado de equipos dentro de tanques y recintos.
Responsabilidades primarias/esenciales:
General
- Desempeñar funciones de experto sénior en CAD y recurso técnico para el equipo de desarrollo de nuevos productos.
- Desarrollar de forma independiente nuevos conceptos de producto a partir de ideas, bocetos preliminares o información mínima sobre el diseño.
- Aplique un profundo conocimiento de los productos de G&W, tanto de los interruptores aéreos como subterráneos, para orientar las decisiones de diseño arquitectónico.
- Establecer y desarrollar arquitecturas CAD avanzadas, estrategias de modelado y estándares de diseño utilizando Creo, en consonancia con las prácticas CAD de G&W Engineering.
- Colaborar estrechamente con los ingenieros de proyecto, los gerentes de ingeniería y los equipos multifuncionales para apoyar el desarrollo de conceptos, los estudios de viabilidad y las iniciativas de nuevos productos.
- Proporcionar tutoría y orientación técnica a los diseñadores mecánicos e ingenieros de diseño de NPD según sea necesario.
- Gestionar múltiples tareas complejas con una supervisión mínima, cumpliendo al mismo tiempo con plazos de desarrollo ajustados.
Desarrollo de conceptos y diseño
- Cree rápidamente modelos conceptuales y diseños a nivel de sistema para evaluar la viabilidad del diseño, los requisitos de espacio y las limitaciones de embalaje.
- Realizar planos completos de los equipos dentro de los tanques y recintos para respaldar el análisis de la envolvente, las holguras, la facilidad de mantenimiento y la capacidad de fabricación.
- Desarrollar estructuras CAD de arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba para respaldar la exploración inicial de conceptos hasta el diseño detallado.
- Respaldar los estudios de viabilidad del diseño mediante la iteración rápida de múltiples opciones conceptuales.
- Asegúrese de que los modelos y los planos cumplan adecuadamente con las listas de materiales, los requisitos de tolerancia y las necesidades de fabricación posteriores.
- Aplicar los principios de GD&T y el análisis de acumulación de tolerancias a ensamblajes complejos.
Cualificaciones requeridas
- Título de asociado en ingeniería mecánica, tecnología de la ingeniería o experiencia práctica equivalente.
- Más de 10 años de experiencia progresiva en diseño mecánico y desarrollo de productos.
- Experiencia de nivel experto en Creo, incluyendo modelado avanzado, ensamblajes de gran tamaño y diseños complejos.
- Amplia experiencia práctica con Windchill.
- Experiencia demostrada en el desarrollo de diseños desde el concepto hasta la producción.
- Sólidos conocimientos de GD&T y análisis de tolerancias.
- Capacidad demostrada para traducir ideas abstractas o información mínima en diseños mecánicos robustos.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar en colaboración con equipos de ingeniería, fabricación y proveedores.
- Gran capacidad para resolver problemas de forma creativa y habilidad para gestionar múltiples tareas complejas simultáneamente.
- Dominio de Windows, Microsoft Word, Excel y herramientas de colaboración en proyectos.
- Sólida experiencia en la resolución de problemas mecánicos.
Cualificaciones preferidas:
- Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Tecnología de la Ingeniería.
- Amplia experiencia en entornos de investigación y desarrollo.
- Amplio conocimiento de equipos de distribución de energía y sistemas de conmutación.
- Experiencia demostrada en múltiples líneas de productos de G&W (aéreas y subterráneas).
- Certificación Creo Superuser o equivalente de nivel avanzado.
- Experiencia con JD Edwards o un sistema ERP similar.
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $98,872 – $128,577 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra arriba es solo una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo global de profesionales de la fabricación apasionados que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga trayectoria en el sector energético, reconocida por la calidad de sus productos, la innovación y un servicio al cliente de primer nivel. Hemos forjado esta reputación gracias a nuestra convicción de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de profesionales altamente cualificados que integran nuestra organización basada en el trabajo en equipo. Nuestro objetivo es marcar la pauta en satisfacción del cliente, garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que usted se convierte en parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, recompensa la excelencia y combina su experiencia individual para lograr un mayor nivel de éxito compartido. ¡Como parte de nuestra organización, también ayudas a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
