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Arquitecto CAD sénior – Desarrollo de nuevos productos

Resumen del puesto:

El Arquitecto CAD Senior , que reporta al Gerente de Desarrollo de Nuevos Productos, es responsable de la arquitectura CAD avanzada, el desarrollo de conceptos y los diseños de sistemas complejos para las líneas de productos de aparamenta aérea y subterránea de G&W Electric. Este puesto implica ser una autoridad técnica en diseño mecánico basado en Creo, transformando ideas, conceptos y datos básicos en diseños, planos y modelos CAD completamente desarrollados.

Se espera que el arquitecto CAD sénior trabaje con una supervisión mínima, proporcione liderazgo técnico en prácticas CAD y apoye la generación de conceptos en fases iniciales, los estudios de envolvente y el empaquetado de equipos dentro de tanques y recintos.


Responsabilidades primarias/esenciales:

General

  • Desempeñar funciones de experto sénior en CAD y recurso técnico para el equipo de desarrollo de nuevos productos.
  • Desarrollar de forma independiente nuevos conceptos de producto a partir de ideas, bocetos preliminares o información mínima sobre el diseño.
  • Aplique un profundo conocimiento de los productos de G&W, tanto de los interruptores aéreos como subterráneos, para orientar las decisiones de diseño arquitectónico.
  • Establecer y desarrollar arquitecturas CAD avanzadas, estrategias de modelado y estándares de diseño utilizando Creo, en consonancia con las prácticas CAD de G&W Engineering.
  • Colaborar estrechamente con los ingenieros de proyecto, los gerentes de ingeniería y los equipos multifuncionales para apoyar el desarrollo de conceptos, los estudios de viabilidad y las iniciativas de nuevos productos.
  • Proporcionar tutoría y orientación técnica a los diseñadores mecánicos e ingenieros de diseño de NPD según sea necesario.
  • Gestionar múltiples tareas complejas con una supervisión mínima, cumpliendo al mismo tiempo con plazos de desarrollo ajustados.

Desarrollo de conceptos y diseño

  • Cree rápidamente modelos conceptuales y diseños a nivel de sistema para evaluar la viabilidad del diseño, los requisitos de espacio y las limitaciones de embalaje.
  • Realizar planos completos de los equipos dentro de los tanques y recintos para respaldar el análisis de la envolvente, las holguras, la facilidad de mantenimiento y la capacidad de fabricación.
  • Desarrollar estructuras CAD de arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba para respaldar la exploración inicial de conceptos hasta el diseño detallado.
  • Respaldar los estudios de viabilidad del diseño mediante la iteración rápida de múltiples opciones conceptuales.
  • Asegúrese de que los modelos y los planos cumplan adecuadamente con las listas de materiales, los requisitos de tolerancia y las necesidades de fabricación posteriores.
  • Aplicar los principios de GD&T y el análisis de acumulación de tolerancias a ensamblajes complejos.


Cualificaciones requeridas

  • Título de asociado en ingeniería mecánica, tecnología de la ingeniería o experiencia práctica equivalente.
  • Más de 10 años de experiencia progresiva en diseño mecánico y desarrollo de productos.
  • Experiencia de nivel experto en Creo, incluyendo modelado avanzado, ensamblajes de gran tamaño y diseños complejos.
  • Amplia experiencia práctica con Windchill.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de diseños desde el concepto hasta la producción.
  • Sólidos conocimientos de GD&T y análisis de tolerancias.
  • Capacidad demostrada para traducir ideas abstractas o información mínima en diseños mecánicos robustos.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar en colaboración con equipos de ingeniería, fabricación y proveedores.
  • Gran capacidad para resolver problemas de forma creativa y habilidad para gestionar múltiples tareas complejas simultáneamente.
  • Dominio de Windows, Microsoft Word, Excel y herramientas de colaboración en proyectos.
  • Sólida experiencia en la resolución de problemas mecánicos.

Cualificaciones requeridas:

  • Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Tecnología de la Ingeniería.
  • Amplia experiencia en entornos de investigación y desarrollo.
  • Amplio conocimiento de equipos de distribución de energía y sistemas de conmutación.
  • Experiencia demostrada en múltiples líneas de productos de G&W (aéreas y subterráneas).
  • Certificación Creo Superuser o equivalente de nivel avanzado.
  • Experiencia con JD Edwards o un sistema ERP similar.

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $98,872 – $128,577 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Participación anual en las ganancias
  • Vacaciones
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA