Técnico de campo

Técnico de campo

Reportando al Gerente de Ingeniería de Automatización de Redes Eléctricas, este puesto es responsable de la ejecución segura del arranque en campo y las pruebas de tableros de distribución automatizados tanto en la oficina como en el sitio.

Como técnico de campo usted:

• Puesta en servicio, prueba y resolución de problemas de equipos de conmutación automatizados
  • Trabajar en conjunto con técnicos de AMS e ingenieros de automatización.
  • Realizar inspección física de los cuadros de distribución y controles
  • Instalar programas de relés y PLC específicos del sitio
  • Control funcional y pruebas de aparamenta
  • Solución básica de problemas de conmutación, cableado, programación y comunicación; escalar internamente cuando sea necesario
  • Generar documentación de puesta en servicio del sitio
• Admite pruebas de aceptación de fábrica (FAT), incluida la configuración y el desmontaje.
• Apoyo a la gestión del área FAT incluyendo organización y limpieza.
  • Ayudar a mantener el inventario de los activos propiedad del equipo de automatización de la red eléctrica y de aquellos que se encuentran temporalmente en el espacio.
• Investiga los requisitos y métodos del puesto. Planea soluciones alternativas y obstáculos inesperados.
• Reúna piezas, herramientas y equipos, verifique la calidad y precisión de los componentes y envíelos al lugar apropiado.
• Organizar su propio viaje utilizando Concur, de acuerdo con las políticas de G&W
• Realizar y documentar sesiones informativas sobre seguridad laboral con el cliente y/o contratista según sea necesario.
• Informe completo del viaje y seguimiento de las acciones
• Organizar la devolución y disposición de piezas, herramientas y equipos a la fábrica después del servicio.

Estamos buscando a alguien con:

• Un título de asociado en electrónica o experiencia equivalente.
• Más de 5 años de experiencia práctica progresiva en servicio de campo, ventas o productos G&W
• Habilidades de comunicación altamente efectivas
• Capacidad demostrada para priorizar y reevaluar según sea necesario
• Competencia en MS Office
• La posibilidad de viajar a donde se necesite, posiblemente con poca antelación y en fines de semana. Se requerirá viajar hasta el 50% del tiempo.
• Se requiere certificación como primer interviniente, en RCP y eléctrica de servicio de campo una vez en el puesto.

Lo ideal sería que también tuvieras:

• Experiencia con programas de software SharePoint, Salesforce y JDE

Lo que te ofrecemos:

Este puesto es asalariado y permite el pago de horas extras. El salario típico es de $55,309 a $67,753 anuales; las horas extras se pagan a tiempo y medio.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

• Seguro médico, dental y de la vista
• Incapacidad a corto y largo plazo
• Seguro de vida
• Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
• Programa de asistencia al empleado
• Reembolso de matrícula
• 401(k)
• Participación anual en las ganancias
• Vacaciones
• Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA