Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Prácticas – Recursos Humanos
Resumen del puesto:
Esta posición colaborará con el equipo de Recursos Humanos en el diseño e implementación de diversos proyectos estratégicos prioritarios. Estos incluirán: reclutamiento, gestión del programa de prácticas, mejora de procesos y redes sociales. El/La becario/a trabajará en la implementación de programas, reforzando a la vez los valores fundamentales para el éxito de la empresa.
Responsabilidades primarias/esenciales:
- Apoyar los proyectos de RRHH según sea necesario
- Apoyo al programa de prácticas de G&W: actividades sociales, coordinación del programa, recopilación de material de marketing para los becarios, preparación del reclutamiento de otoño.
- Creación de nuevo material para nuestro Sistema de Gestión del Aprendizaje
- Apoyar al equipo de RRHH en proyectos que incluyen la documentación de procesos para nómina, beneficios, adquisición de talento, formación y desarrollo, y recursos humanos en general.
Cualificaciones requeridas:
- Actualmente estoy cursando una licenciatura en una universidad acreditada.
- Posee un promedio mínimo de calificaciones de 3.0 en una o más de las siguientes disciplinas: Gestión de Recursos Humanos o Negocios.
- Buscamos una persona que trabaje bien en equipo, con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de desenvolverse en un entorno colaborativo.
- Demostrar atención al detalle y capacidad para ejercer un buen juicio y manejar información sensible y confidencial con discreción.
- Poseer sólidas habilidades de gestión del tiempo, sentido de urgencia, resolución de problemas y capacidad para realizar múltiples tareas, así como la habilidad para optimizar procesos en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
- Se valorará la experiencia con un sistema de información de recursos humanos (HRIS).
Nuestro compromiso con el programa de pasantías
El Programa de Pasantías de G&W Electric ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia práctica, desafiante y significativa en el trabajo para una organización global y líder del sector. Los pasantes tienen el reto de demostrar sus fortalezas y aplicar sus conocimientos para ayudarnos a lograr nuestra estrategia empresarial. Nuestro objetivo es que los estudiantes tomen lo que han aprendido y lo apliquen a su futura carrera, tal vez una carrera larga y próspera con G&W Electric.
Beneficios del programa
- Salario competitivo
- Proyectos independientes y colaborativos
- Actividades sociales organizadas
- Eventos de formación de equipos y talleres de desarrollo profesional para mejorar su conocimiento empresarial.
- Crear redes con líderes y otros profesionales
- Construyendo alianzas para futuras oportunidades profesionales permanentes
Compensación y beneficios
Los pasantes reciben una buena remuneración con un salario competitivo. La compensación se basa en el número de años de estudios completados para obtener su título universitario, de posgrado o doctorado. También hay alojamiento disponible si lo necesita.
¡Aprenda más sobre nuestro programa en YouTube!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones. Todos los nuevos empleados deberán participar en el proceso previo al empleo de G&W Electric, que incluye verificación de antecedentes, prueba de drogas y examen físico (según sea necesario).
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
