Ingeniero de Procesos II

Ingeniero de Procesos II

Bajo la dirección del Ingeniero Jefe de Procesos, esta posición será responsable de gestionar las actividades relacionadas con la ingeniería de procesos, mejorando nuestros indicadores de seguridad, calidad, plazos de entrega y costes, mediante el mantenimiento y la optimización de diversos procesos de fabricación, con especial atención a la ingeniería de procesos de óxido de polietileno (EPOX). Será responsable de transformar los procesos de moldeo a un nivel de excelencia internacional a través de la ingeniería de procesos.

Como ingeniero de procesos II, usted:

Su función principal es gestionar a los ingenieros de procesos mediante la planificación de proyectos, incluyendo la estimación de horas de tareas, hitos y finalización del proyecto.
Ser responsable de las actividades de mantenimiento relacionadas con la ingeniería de procesos. Esto incluye principalmente liderar y/o participar activamente en proyectos de resolución de problemas de calidad con Epox Processes. Participar activamente en el análisis de fallos y las pruebas de fatiga de los productos moldeados.
Sé responsable de crear métodos de procesamiento sostenibles y esfuérzate por evitar errores con creatividad.
Será responsable de impulsar el avance de las técnicas de procesamiento para respaldar la visión a largo plazo de crecimiento y ahorro de costos. Supervisará la investigación y el desarrollo de nuevos equipos/software de fabricación, procesos, políticas, procedimientos operativos estándar e instrucciones de trabajo.
Mejorar los procesos de fabricación mediante la revisión de todos los entregables de ingeniería para garantizar la precisión técnica y el cumplimiento de los estándares de ingeniería y los cronogramas del proyecto.
Brindar soporte y mejorar JDE-QMS o cualquier otro sistema futuro de recopilación de datos para mejorar continuamente nuestros informes de inteligencia empresarial y análisis de datos.
Establezca controles de proceso para todos los procesos y capacite al personal adecuado para su óptimo uso. Defina las características críticas de todos los procesos y sistemas para el monitoreo de dichas variables.
Desarrollar y realizar auditorías de procesos en asociación con los departamentos de Calidad y moldeo.
Contratar, capacitar y asesorar a ingenieros y personal de apoyo para que desarrollen todo su potencial. Mantener los indicadores de calidad y rendimiento del departamento. Redactar evaluaciones de desempeño y resolver problemas del departamento.
Revisar y redactar informes, aprobar gastos y hacer cumplir las normas. Recomendar, planificar y dirigir la instalación de nuevos equipos. Comunicarse y colaborar con otros gerentes y departamentos. Preparar y realizar presentaciones relacionadas con la ingeniería de fabricación cuando sea necesario.
Liderar y apoyar el programa de gestión de herramientas, incluyendo la documentación y las operaciones de soporte necesarias para su sostenibilidad en nuestros procesos de moldeo. Liderar las mejoras y modificaciones en el diseño de herramientas.
Liderar la formulación de productos de polímeros epoxi para lograr los atributos deseados y ejecutar el desarrollo desde la escala de laboratorio hasta la de producción para la mejora de nuevos productos (ahorro de costes, optimización de procesos, etc.).
Poseer un excelente conocimiento de los polímeros termoestables, desde el nivel macroscópico hasta el microscópico, para contribuir al desarrollo de nuevos productos, estudios de viabilidad y análisis de fallos.
Gestión de equipos multifuncionales y enfoque metódico para la resolución de problemas utilizando diseño de experimentos, ensayos Gage R&R, pruebas A/B y análisis estadístico para aportar información en los siguientes pasos de un esfuerzo de desarrollo.
Liderazgo de proyectos con experiencia en gestión de proyectos complejos y ambiguos, incluyendo, entre otros, alcance, cronograma, costos, riesgos, recursos y gestión del cambio.
Establecer, realizar el seguimiento y gestionar métricas de rendimiento clave para el éxito del proyecto.
Apoyar al laboratorio de tecnología de moldeo e impulsar el Centro de Innovación de Moldeo para ayudar a G&W a alcanzar un estatus de clase mundial.

Estamos buscando a alguien que:

Posee una licenciatura en Procesamiento de Plásticos/Polímeros o Materiales con 3 a 5+ años de experiencia en el campo del procesamiento.
Tiene una sólida comprensión y experiencia en la ejecución de diseños de experimentos (DOE) y pruebas A/B.
Tener experiencia en moldeo por gelificación líquida y sistemas de dispensación en línea de anillo sería una ventaja, pero no una necesidad.
Poseer conocimientos sobre sistemas de dispensación de fluidos o sistemas centralizados de suministro de materiales monitorizados por sistemas de control distribuido sería una ventaja.
Tiene un sólido conocimiento de la reología de polímeros y métodos de prueba como DSC, TGA, goniometría, DMA y pruebas físicas.
Tiene experiencia en análisis de fallas utilizando técnicas avanzadas.
Es competente en informática y se siente seguro con los programas de análisis de datos.
Posee sólidas habilidades para la resolución de problemas y experiencia en el uso de técnicas de análisis de causa raíz como 8D, 5 Porqués, PDCA y A3.
Tiene la capacidad de orientar, motivar y desarrollar a compañeros con menos experiencia.
Cuenta con ejemplos de proyectos de integración de producción de nuevos productos y de mejora operativa.

Lo ideal sería que también tuvieras:

Seis sigma, Red X u otra certificación o experiencia en resolución de problemas
Experiencia trabajando de manera interfuncional con todos los niveles de la estructura de la organización.
Experiencia en simulación de flujo y reología de materiales poliméricos
Experiencia previa en moldeo y caracterización de plásticos termoestables líquidos de dos componentes, compuestos de resina colada y moldeo al vacío. Se valorará la experiencia en moldeo de silicona.
Conocimientos y habilidades en CAD, Pro-E y software de simulación de flujo de polímeros. Experiencia en el manejo de software de simulación y en la comprensión de conceptos de flujo de materiales, así como en la caracterización de materiales para su uso en el software de simulación.

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $72,980 – 94,915 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

Seguro médico, dental y de la vista
Incapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida
Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
Programa de asistencia al empleado
Reembolso de matrícula
401(k)
Participación anual en las ganancias
Vacaciones
Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA