Gerente de Manufactura Esbelta
Reportando al Director Sénior de Excelencia Operativa, este puesto será responsable de gestionar los equipos que impulsan la mejora continua, las mejoras de capacidad y la resolución de problemas. Liderará un equipo de ingenieros y profesionales de operaciones para capacitar y desarrollar para la mejora continua de las operaciones, utilizando técnicas de manufactura esbelta similares al Sistema de Producción Toyota.
Como Gerente de Manufactura Esbelta usted:
- Liderar y gestionar iniciativas de desarrollo de fabricación eficiente en toda la organización.
- Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la producción y reducir el desperdicio mediante la resolución de problemas.
- Desarrollar liderazgo y equipos para comprender mejor los problemas y resolverlos aprovechando principios alineados con los principios TPS, generando respeto por las personas e impulsando resultados.
- Liderar el desarrollo de un sistema de planificación de la fuerza laboral operativa.
- Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar proyectos de mejora continua.
- Capacitar y orientar al personal sobre los principios y prácticas de fabricación eficiente.
- Monitorear e informar sobre indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con iniciativas lean.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
- Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa.
- Contratar, capacitar y asesorar a ingenieros y personal de apoyo para que desarrollen su máximo potencial. Mantener la calidad y las métricas de rendimiento del departamento. Redactar evaluaciones de desempeño y resolver problemas del departamento.
- Revisar y redactar informes, aprobar gastos, desarrollar y aplicar prácticas estándar. Recomendar, planificar y dirigir la capacitación y el desarrollo de líderes, así como técnicas de resolución de problemas.
Liderazgo:
Líder/Gerente de Proyecto: Planifica y organiza los recursos necesarios para completar un proyecto utilizando los principios, técnicas y herramientas necesarios para la planificación, control, monitoreo y revisión de proyectos relacionados con Lean Improvement.
Componentes clave del desempeño Lean:
Estandarización: Desarrollar y mantener procedimientos de trabajo estandarizados para garantizar la consistencia y la calidad.
Takt Time: Equilibrar las tasas de producción con la demanda del cliente para optimizar la eficiencia y minimizar la sobreproducción.
Justo a tiempo (JIT): Implemente los principios JIT para garantizar que los materiales y productos se produzcan solo cuando sea necesario, reduciendo los costos de inventario y el desperdicio.
Jidoka: Promover la automatización con un toque humano, garantizando que las máquinas y los operadores puedan detectar y abordar los problemas de inmediato.
Kaizen: Impulsar la mejora continua a través de pequeños cambios incrementales que mejoran los procesos y reducen el desperdicio.
Kanban: utilice sistemas Kanban para gestionar el flujo de trabajo y el inventario, garantizando una producción fluida y eficiente.
Estamos buscando a alguien con:
- Una licenciatura en ingeniería industrial, de fabricación, mecánica o un campo relacionado.
- Más de 10 años de experiencia total, más de 5 años de experiencia en gestión
- Experiencia comprobada en liderar iniciativas Lean e impulsar mejoras significativas utilizando los principios TPS.
- Sólido conocimiento de los principios, herramientas y técnicas de fabricación ajustada.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
- La capacidad de trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Experiencia en desarrollo de liderazgo, desarrollo de trabajo estandarizado, resolución de problemas, Kaizen y otras metodologías de mejora continua.
- Competencia en análisis de datos y métricas de rendimiento.
Lo ideal sería que tuvieras:
- Experiencia en mezclas de productos de bajo volumen y alta ingeniería, conocimiento de prácticas lean
- Experiencia trabajando en la industria de fabricación eléctrica.
- Puestos anteriores en empresas que utilizan un enfoque maduro de fabricación ajustada
Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:
- Entorno de oficina general, uso de PC
- Levantamiento ligero (ocasionalmente, 25 libras o menos)
- Cargado de espaldas
- De pie
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $ 111,828 – $ 148,113 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video:
https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que integre nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo de nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
