Gerente de Producto Global – Overhead Technologies
Reportando al Gerente Global de Línea de Producto, este puesto aplica sólidas capacidades técnicas y estratégicas de gestión de productos para liderar la cartera de celdas aéreas de alta tensión de G&W Electric. El enfoque incluye la propiedad del ciclo de vida y el desarrollo de mercado del reconectador Viper-HV de 72 kV, junto con futuras soluciones de alta tensión, a la vez que garantiza la alineación con la cartera más amplia de media tensión de reconectadores, seccionadores e interruptores de corte en carga. El Gerente Global de Línea de Producto impulsa la ejecución de la hoja de ruta, el posicionamiento competitivo y la integración multifuncional para lograr un crecimiento rentable. Un profundo conocimiento de las aplicaciones de transmisión de alta tensión y los requisitos de los sistemas de las compañías eléctricas es esencial para guiar la dirección del producto, la arquitectura de la solución y el éxito comercial general de la cartera de alta tensión.
Como Gerente de Producto Global usted se encargará de:
Gestionar como propietario principal productos y soluciones específicos dentro de la cartera global de productos HV
- Desarrollar e impulsar la estrategia de cartera y la hoja de ruta de productos y soluciones para ofertas gestionadas
- Liderar la generación de ideas a través de VoC (voz del cliente), análisis de tendencias del mercado e identificación y elaboración de perfiles de productos y actividades de la competencia, incluida una estrecha colaboración con G&W GIST (Global Strategic Insights Team) en investigación de mercado.
- Participar en eventos de normas relevantes, asociaciones industriales y eventos de ferias comerciales para brindar orientación e influencia adecuadas para G&W y la industria en general.
- Ayudar a desarrollar inteligencia de segmentos de mercado y planes GTM para nuevos productos y soluciones, incluidos SAM, TAM y CAGR.
- Monitorear las tendencias de la industria que impactarán los requisitos del producto y administrar los planes estratégicos para las ofertas administradas en consecuencia.
- Apoyar la revisión, análisis y gestión de los impactos relevantes en el P&L del portafolio de productos y la dirección estratégica del portafolio.
- Impulsar la configuración de nuevos productos, incluido el establecimiento de precios, la alineación con SCM en niveles óptimos de inventario y la dirección de los gerentes de productos técnicos en el desarrollo de materiales de capacitación y materiales de ventas.
- Gestionar la estrategia de precios para productos y soluciones de cartera gestionada
Participar e impulsar proyectos a través de procesos de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD) y Gestión de Cambios (CMR)
- Colaborar con los equipos de NPD en el proceso de desarrollo de productos para nuevos productos.
- Gestionar las hojas de ruta de productos y soluciones en línea con los planes estratégicos de negocios y de cartera e impulsar las comunicaciones internas al mismo tiempo.
- Liderar proyectos para agregar mejoras necesarias de productos y soluciones a las ofertas administradas, con el objetivo de mantener un crecimiento rentable.
- Crear y comunicar propuestas de valor, identificación de canales de venta e identificación de personas compradoras y usuarias.
- Apoyar las ventas y el marketing en la identificación de clientes potenciales y la planificación para cerrar brechas en los canales de ventas o de soporte.
- Colaborar con ventas y marketing en la creación de planes de marketing y ventas para aumentar las ventas de productos y soluciones existentes y nuevos.
- Liderar la capacitación de ventas necesaria para preparar a los equipos de ventas para vender nuevos productos y soluciones, y mejoras a las ofertas existentes.
- Liderar el desarrollo y la gestión de pautas de precios para nuevos productos y soluciones.
- Colaborar con el equipo de comunicaciones de marketing para desarrollar herramientas de ventas, capacitación y materiales para productos existentes y nuevos.
- Apoyar el monitoreo y seguimiento del éxito del mercado de los nuevos productos lanzados e impulsar acciones para mejorar el éxito de los nuevos productos.
Base de Apoyo Empresarial
- Participar en presentaciones de productos y soluciones según sea necesario, para equipos internos y clientes externos.
- Liderar el desarrollo de pronósticos impulsados por el mercado para líneas de productos trabajando con equipos de ventas y habilitación de ventas, evaluando las tendencias del mercado y teniendo en cuenta las consideraciones de la hoja de ruta de productos futuros.
- Proporcionar orientación a los TPM (gerentes técnicos de productos) y apoyar a los equipos de ventas que trabajan con aplicaciones y oportunidades de los clientes.
- Colaborar en el desarrollo y participar en estrategias y aprobaciones de grandes licitaciones.
- Apoyar a equipos multifuncionales en la gestión de problemas de ingeniería, cadena de suministro, calidad y operaciones.
- Monitorear los datos de ganancias y pérdidas y respaldar los ajustes de precios para mantener la competitividad
- Liderar la gestión completa del ciclo de vida del producto para ofertas gestionadas
Estamos buscando a alguien con:
- Una licenciatura en ingeniería eléctrica o mecánica
- Más de 10 años de experiencia en la industria energética en disciplinas que incluyen gestión de productos, ingeniería, ventas, marketing o roles relacionados.
- Fuerte aptitud técnica y comercial y experiencia en la gestión de productos diseñados a medida.
- Capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente y eficaz en un entorno de ritmo rápido.
- Capacidades demostradas para influir positivamente en los clientes internos y externos.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como orales.
- Jugador de equipo colaborativo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar conflictos de manera eficaz con un espíritu y actitud de ganar-ganar.
- Capacidad para colaborar e influir en un equipo multifuncional global
- Habilidades comprobadas en la implementación de comunicaciones directas y efectivas con los clientes sin supervisión.
Lo ideal sería que tuvieras:
- Experiencia con productos de energía eléctrica de alto voltaje
- Experiencia trabajando en equipos repartidos por todo el mundo.
- Experiencia en un puesto formal de gestión de productos trabajando con productos y soluciones de hardware.
Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:
- Entorno general de oficina, uso de computadoras.
- Levantamiento ligero (ocasional, 25 libras o menos)
- Viajes 30%-40% incluidos viajes nacionales mensuales y viajes internacionales ocasionales
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $114,512 – $151,668 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
