Gerente de Gestión de Proyectos – Gestión de Pedidos
El puesto de Gerente de Gestión de Proyectos gestiona las funciones diarias de nuestros Gerentes de Proyecto. Su función consiste en proporcionar orientación y dirección en cuestiones técnicas y comerciales para el cumplimiento de los compromisos con los clientes. El puesto requiere conocimiento de nuestros productos, una sólida comprensión de los aspectos comerciales y un profundo conocimiento de nuestros procesos y procedimientos. El Gerente deberá supervisar y gestionar directamente a los Gerentes de Proyecto y ser responsable de la gestión diaria y las métricas asociadas con el equipo.
Como Gerente de Gestión de Proyectos usted:
- Contratar, incorporar, asesorar y gestionar un equipo de gerentes de proyectos, fomentando el crecimiento y el desarrollo de habilidades.
- Gestionar las operaciones diarias del equipo: apoyar al equipo en las tareas diarias proporcionando supervisión gerencial y toma de decisiones para múltiples proyectos clave, incluyendo la resolución de conflictos en los plazos de los pedidos, el establecimiento de expectativas de los clientes y la retroalimentación constante sobre el desempeño para mejorar la experiencia del cliente al equipo.
- Actuar como enlace clave con los equipos de Operaciones, Ventas, Finanzas y Calidad en la priorización, resolución de problemas y comunicación con los clientes.
- Actuar como punto de contacto para nuestras instalaciones de fabricación globales para la resolución de problemas relacionados con los clientes nacionales y los representantes de G&W Electric.
- Liderar el desarrollo, la implementación y la gestión de procesos y herramientas líderes en la industria que conduzcan a niveles superiores de satisfacción del cliente.
- Establecer y mejorar el marco para la identificación, mitigación y garantía de calidad de riesgos para todos los proyectos clave
- Desarrollar y revisar métricas y objetivos de KPI que rastreen el desempeño del equipo en áreas que afectan la satisfacción del cliente y la eficiencia del equipo.
- Establecer prioridades y actuar con anticipación ante las tendencias negativas
- Fomentar una cultura de mejora continua e implementar principios lean en los procesos del equipo
- Punto de escalada para la insatisfacción del cliente y actuar como portavoz de G&W Electric: liderar las llamadas y reuniones con los clientes para continuar las relaciones con los clientes.
- Se requiere una interacción global e interfuncional significativa y liderazgo en toda la organización con ventas globales, ingeniería, fabricación, cadena de suministro, gestión de productos, AMS, finanzas, etc.
Liderazgo:
- Responsable del desempeño diario de los gerentes de proyecto: establecer estándares y métricas del equipo, administrar recursos, manejar escaladas y comunicaciones con las partes interesadas. Guía/supervisa al grupo hacia sus objetivos, garantiza la productividad de los empleados, resuelve problemas, tiene autoridad para cambiar los roles laborales y la distribución del trabajo. Responsable de brindar aportes genuinos sobre asuntos importantes de Recursos Humanos, por ejemplo, participa en la selección de nuevos empleados, brinda aportes significativos para evaluaciones de desempeño, acciones disciplinarias, despidos, etc.
Estamos buscando a alguien con:
- Una licenciatura en ingeniería u otro campo técnico
- Una certificación PMP o PgMP de PMI
- Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos/programas en la industria manufacturera o energética.
- Más de 3 años de experiencia en puestos de gestión/supervisión
- Historial comprobado de iniciativa, resolución de problemas y capacidad para reconocer e implementar mejoras de procesos.
- Excelentes habilidades organizativas, gran atención a los detalles y capacidad para realizar múltiples tareas.
- Excelentes habilidades interpersonales: capacidad de comunicarse eficazmente hacia arriba, hacia abajo y dentro de la organización.
- Se requieren conocimientos de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel nivel intermedio)
Lo ideal sería que tuvieras:
- Maestría en un campo técnico o empresarial
- Experiencia en la industria energética: servicios públicos o comercial e industrial
- Conocimiento práctico de Smartsheet, Salesforce, JD Edwards
- Certificaciones Agile/Scrum
- Experiencia previa en la industria energética
Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:
- Entorno de oficina general, uso de PC
- De pie
- Viajes para asistir a congresos del sector o reuniones con clientes (5-10%)
Lo que te ofrecemos:
El salario típico es de $114,512 – $151,668 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
