Coordinador de Cuentas por Pagar
Como coordinador de cuentas por pagar, usted:
- Revisar, ordenar, codificar, hacer coincidir, verificar la autorización y procesar facturas de proveedores y verificar solicitudes.
- Gestionar los pagos a proveedores mediante el seguimiento de oportunidades de descuento, la verificación de números de identificación federal, la programación y el procesamiento de cheques, transferencias, pagos ACH y SUA.
- Resuelve discrepancias en órdenes de compra, contratos, facturas o pagos, incluidos créditos por devoluciones no conformes.
- Mantener archivos de proveedores y registros electrónicos completos y actualizados
- Ayudar con el cierre de mes y proporcionar documentación de respaldo para la auditoría de fin de año.
- Preparar el envío por correo u otra distribución de pagos según sea necesario.
- Corresponderse con los proveedores según sea necesario y responder a las consultas.
- Preparación y envío de los formularios anuales 1099
- Otras funciones que se le asignen
Estamos buscando a alguien que:
- Tiene un diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente y desarrollo de habilidades.
- Título de asociado, preferentemente con concentración en Contabilidad.
- 1 a 5 años de experiencia en cuentas por pagar y/o contabilidad general en un entorno de fabricación.
- Microsoft Office, principalmente Outlook y Excel,
- Se prefiere experiencia en JD Edwards y experiencia en PNC es una ventaja.
- Gran atención al detalle, alta organización, confidencialidad y capacidad para trabajar en equipo e independientemente.
Las exigencias físicas del trabajo son:
- Entorno de oficina general, uso de PC
- Levantamiento ligero (ocasionalmente 35 libras o menos)
- Sentado – frecuente
- Agacharse – ocasionalmente
- De pie – ocasional
- Inclinación/agacharse – ocasional
- Uso prolongado de la computadora
Lo que te ofrecemos:
El rango salarial suele estar entre $45,800 y $58,883 al año.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
