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Coordinador de Control de Inventario

Coordinador de Control de Inventario

El Coordinador de Control de Inventario apoya al Analista y al Gerente de Inventario en el mantenimiento de operaciones de inventario precisas y eficientes. Este puesto es responsable de coordinar los conteos cíclicos, investigar discrepancias y garantizar la fluidez de las transacciones de inventario en todos los departamentos. El candidato ideal es detallista, proactivo y con habilidades de comunicación interfuncional, lo que contribuye a la precisión del inventario y la eficiencia operativa.

Como Coordinador de Control de Inventario usted:

  • Gestionar las transacciones de materiales del sistema ERP JD Edwards, incluyendo ajustes, transferencias, reclasificaciones y devoluciones a través de la administración de los formularios de transacciones de inventario.
  • Supervisar y gestionar la bandeja de entrada del formulario de transacciones de inventario.
  • Apoyar la coordinación y ejecución de recuentos cíclicos diarios y ad hoc en JDE para mantener la precisión del inventario en todas las instalaciones.
  • Investigar y conciliar discrepancias de inventario; documentar los hallazgos y apoyar acciones correctivas.
  • Gestionar el movimiento físico y las transacciones de materiales de JD Edwards ERP, incluidos ajustes, transferencias y devoluciones.
  • Supervisar los niveles de inventario y colaborar con los equipos de Compras, Producción, Almacén, Finanzas, Recepción y Envíos para resolver problemas.
  • Apoyar la implementación de procedimientos de control de inventario y mejores prácticas para reducir el desperdicio y mejorar la rotación del inventario.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los estándares de la industria para el manejo y documentación del inventario.
  • Brindar capacitación y apoyo al personal de planta sobre los procedimientos de inventario según sea necesario.
  • Ayudar a mantener y mejorar la integridad de los datos del sistema ERP relacionados con el inventario.
  • Identificar ineficiencias en los procesos de inventario y recomendar mejoras.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar prácticas de inventario eficientes

Estamos buscando a alguien que tenga:

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o licenciatura en cadena de suministro, ingeniería, negocios o campo relacionado.
  • 2+ años de experiencia en control de inventario, preferiblemente en un entorno de fabricación.
  • Familiaridad con sistemas ERP (se prefiere experiencia con JD Edwards).
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Competencia en Microsoft Excel y otras aplicaciones de MS Office.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de ritmo rápido.
  • Flexibilidad para trabajar horas extras ocasionales o fines de semana según las necesidades de producción o inventario.

Lo ideal sería que también tuvieras:

  • Conocimiento de transacciones de inventario (ajustes, desperdicios, retrolavado, movimiento WIP).
  • Una comprensión de los procesos de fabricación, especialmente en la industria de generación de energía o de componentes eléctricos.
  • Experiencia apoyando auditorías de calidad e iniciativas de manufactura esbelta.

Las exigencias físicas/condiciones de trabajo del puesto son:

  • El trabajo se realiza tanto en un entorno de oficina como en una planta de fabricación.
  • Puede implicar estar de pie, caminar y levantar ocasionalmente (hasta 30 libras).
  • Se requiere el uso de equipo de seguridad y el cumplimiento de los protocolos de seguridad.

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $46,945 – $57,503 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de matrícula
  • 401(k)
  • Participación anual en las ganancias
  • Vacaciones
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que integre nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo de nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA