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Coordinador de Compras

Coordinador de Compras

Reportando al Gerente de la Cadena de Suministro, el Coordinador de Compras es responsable de ejecutar y gestionar las actividades de compra para garantizar el abastecimiento oportuno y rentable de materiales, suministros y servicios. Este puesto supervisa el procesamiento de órdenes de compra, la gestión de proveedores, la incorporación de proveedores y los datos de compras dentro del sistema ERP. El coordinador apoya las relaciones con los proveedores, agiliza los pedidos, coordina los programas de inventario gestionados por los proveedores, garantiza la entrega puntual de los suministros y mantiene registros y métricas de compras precisos.

Como coordinador de compras, usted:

  • Procesar y emitir órdenes de compra de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Configurar y mantener datos maestros relacionados con las compras dentro del sistema ERP
  • Gestionar solicitudes urgentes con proveedores
  • Gestionar el seguimiento de órdenes de compra vencidas con los proveedores para garantizar la entrega oportuna del suministro.
  • Gestionar informes semanales de pedidos abiertos con proveedores clave
  • Mantener las fechas de vencimiento de las órdenes de compra en JDE
  • Coordinación del programa de inventario administrado por el proveedor y gestión de relaciones
  • Abastecimiento de materiales indirectos, incluidos suministros de taller y mantenimiento, equipos de protección personal (EPP), hardware, embalaje, etc.
  • Servicios de abastecimiento relacionados con el mantenimiento, reparación y otros servicios relacionados con la fabricación.
  • Administrar el proceso de incorporación de proveedores
  • Mantener e informar sobre métricas de compra clave
  • Mantener los sistemas de archivo en papel y electrónicos del equipo de Compras
  • Actuar como respaldo del Coordinador de la Cadena de Suministro
  • Otras tareas administrativas que se le asignen

Estamos buscando a alguien que:

  • Mínimo de 2 años de experiencia en puesto similar.
  • Licenciatura o diploma universitario en negocios o una disciplina relacionada
  • Se requieren conocimientos prácticos de sistemas ERP/MRP.
  • Conocimientos avanzados de software informático, MS Excel, Access, Project, etc.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés.
  • Persona motivada, orientada a resultados y con sentido de iniciativa.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo al tiempo que resuelve problemas y realiza múltiples tareas en un entorno con plazos de entrega determinados.
  • Capacidad para identificar y desarrollar de forma independiente soluciones a los problemas que puedan surgir en el curso del trabajo.
  • Capacidad para responder eficazmente a consultas o comentarios de clientes y proveedores internos/externos
  • Excelente conocimiento de las mejores prácticas de adquisiciones
  • Ingenioso, diplomático, orientado al servicio al cliente.
  • Fuertes habilidades analíticas, de toma de decisiones, de negociación y de resolución de problemas.
  • Habilidades de organización y priorización bien desarrolladas; orientación al detalle.
  • Acepta los cambios con una actitud positiva.
  • Demuestra constantemente un alto grado de perspicacia empresarial y buen juicio.
  • Experiencia exitosa trabajando en colaboración con equipos multifuncionales.
  • Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad de trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización y proveedores; capaz de ganar rápidamente credibilidad y confianza.
  • Demuestra responsabilidad; se centra en cumplir objetivos y resultados a tiempo y con el más alto nivel de calidad posible.
  • Está centrado en el cliente; anticipa y actúa proactivamente ante las necesidades de los clientes internos.
  • Establece y mantiene con éxito relaciones a largo plazo con colegas y proveedores.
  • Debe estar altamente concentrado y ser capaz de trabajar con una supervisión mínima.
  • Profesional certificado en cadena de suministro APICS y/o Certificado en producción y gestión de inventario, Profesional certificado en cadena de suministro SCMA u otra designación relacionada con la cadena de suministro es un activo

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $45,000 a $58,000 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Bonificaciones trimestrales generosas con el programa RRSP
  • Paquete integral de beneficios que incluye seguro de vida, salud, dental y paramédico.
  • servicios (pagados por el empleador)
  • Cuenta de Gastos de Atención Médica
  • Asistencia para la matrícula educativa
  • Seguridad laboral
  • Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
  • Programas de reembolso de bienestar y gimnasio
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo
  • Retroalimentación continua del desempeño
  • Eventos sociales divertidos, fiestas navideñas, noches de bolos.
  • Y muchos más…

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que integre nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo de nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Canada Corporation se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo que refleje las comunidades a las que servimos. Recibimos con agrado las solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. De conformidad con el Código de Derechos Humanos de Ontario y la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidad de Ontario, se proporcionarán adaptaciones en cualquier momento del proceso de contratación, previa solicitud. Por favor, infórmenos si necesita alguna adaptación en relación con los materiales o procesos utilizados para garantizar su participación en igualdad de condiciones.