La experiencia del solicitante

Verifique el estado de solicitud de manera regular. Los plazos varían.

Los plazos varían, pero hacemos todo lo posible por revisar cada solicitante en un plazo de 2 semanas. Recibirá una comunicación de un reclutador para informarle su estado, ya sea que sea seleccionado para avanzar o no.

Nos enorgullecemos de crear una experiencia atractiva, informativa y eficiente. Esto es lo que puede esperar:

  1. Usted completa la solicitud por Internet – Enlace a información sobre alojamiento.
  2. Se contacta con el reclutador.
  3. Completa las entrevistas basadas en la conducta, en persona, por teléfono o por video.
  4. Recibe una carta de propuesta condicional.
  5. Completa la prueba de detección de drogas y la verificación de antecedentes.

¡Bienvenido a la familia G&W Electric!

Consejos para las entrevistas

Realice su propia investigación

Investigue cobre la empresa y la industria antes de la entrevista.

Vístase para el éxito

Independientemente del trabajo para el que se esté entrevistando, debe vestirse para impresionar.

Tenga pensadas preguntas significativas

Tener preguntas preparadas para el equipo de la entrevista demuestra que usted está interesado en la función, la empresa y cómo eso se alinea con sus intereses profesionales.

Traiga una copia de su currículum

Llevar una copia de su currículum es una buena manera de garantizar que el entrevistador tenga… la primera impresión.

El lenguaje corporal es importante

Un apretón de manos firme y el contacto visual son muy importantes. Además, su postura envía señales no verbales.

Sea específico en sus respuestas

Responda las preguntas que se hacen en forma exhaustiva, pero sea conciso. Es recomendable que evite desviarse del tema.

Sea usted mismo

No solo estamos evaluando sus habilidades y conocimientos, sino también cómo se adaptará a nuestro equipo. Está bien mostrar un poco de personalidad.

Seguimiento

Hacer un seguimiento con el reclutador o el equipo de entrevistas es una buena manera de reafirmar su nivel de interés en el puesto.

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