Ingeniero de Diseño Eléctrico II
El Ingeniero de Diseño Eléctrico de Aparamenta II es responsable del diseño, la integración y la aplicación de gabinetes de control y componentes eléctricos en los productos de G&W. Este puesto es fundamental para la red de la empresa y colaborará estrechamente con todos los departamentos gracias a sus habilidades de diseño e ingeniería. Participará directamente en el diseño de hardware de gabinetes de control, la programación de software para relés de distribución inteligentes, la especificación y el diseño de sistemas de red y cableado, sistemas SCADA y cableado de señales, y la comunicación con dispositivos electrónicos inteligentes (IED) con interfaz de usuario. G&W busca una persona altamente motivada para unirse a nuestro dinámico entorno de trabajo, que ofrece numerosas oportunidades de aprendizaje y experiencia en la resolución de problemas.
Responsabilidades primarias/esenciales
- Consulte con los departamentos de Ventas y Marketing, los clientes y los representantes de los clientes para analizar los requisitos, las aplicaciones y las especificaciones del producto cuando surjan problemas de diseño o fabricación.
- Proporcionar soporte de ingeniería a los departamentos de Ingeniería de Fabricación y Desarrollo en relación con productos y procesos nuevos y existentes.
- Establecer especificaciones y estándares del producto
- Gestiona proyectos de todos los tamaños con poca o ninguna supervisión.
- Organizar, supervisar y guiar a un equipo de ingenieros para que realicen funciones de ingeniería de producto:
- Simplifique el diseño de sus productos para mejorar la facilidad de fabricación y reducir los costos sin comprometer la calidad ni la funcionalidad del producto.
- Definir procesos, seleccionar materiales y proporcionar análisis para la mejora o aplicación de productos y procesos nuevos o existentes. Interfaz con compras y proveedores en la selección y aprobación de componentes y conjuntos. Construir y probar componentes o conjuntos prototipo según sea necesario en el proceso de desarrollo y aprobación.
- Prepare la documentación escrita de los procesos, los requisitos de materiales, los resultados de las pruebas y la actividad del proyecto según sea necesario.
- Proporcionar orientación al personal técnico de menor nivel, como ingenieros eléctricos y diseñadores.
- Evaluar el desempeño de los subordinados en función de los requisitos de su puesto y los objetivos de rendimiento dentro del plazo establecido para su nivel de puesto.
- Desarrollar las habilidades laborales de los empleados para mejorar el rendimiento y la calidad del departamento.
- Utilice las actividades de gestión diaria para impulsar el rendimiento general del equipo, incluyendo la calidad, la productividad, los plazos de entrega, las iniciativas estratégicas y la satisfacción de las necesidades de los clientes internos y externos.
Cualificaciones requeridas:
- Licenciatura en Ingeniería Eléctrica. Además, se requieren más de 3 años de experiencia laboral en diseño de ingeniería eléctrica o en alguna disciplina relacionada con la ingeniería eléctrica.
- Se requiere experiencia en la creación de dibujos, modelos, ensamblajes y esquemas con software CAD, preferiblemente Creo Schematics.
- Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y capacidad para coordinar las actividades dentro del equipo, que consta de diversas tareas y horarios exigentes.
- Capacidad para trabajar eficazmente con todos los departamentos y proveedores.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas complejas simultáneamente.
- Experiencia en la resolución de problemas eléctricos y mecánicos básicos.
- Conocimientos de Windows, Word y Excel.
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia en diseño y análisis de circuitos, programación de PLC/lógica y diseño de control electrónico.
- Experiencia liderando iniciativas Lean y/o de mejora continua.
- Conocimiento y experiencia en los fundamentos de los sistemas de ingeniería eléctrica.
- Experiencia previa en un entorno de fabricación y/o producción bajo pedido.
- Diseño de circuitos de corriente continua.
- Sistemas de alimentación trifásicos.
- Experiencia con diagramas unifilares.
- Experiencia en el diseño o la implementación de transformadores de medida.
Lo que te ofrecemos:
El salario típico oscila entre 84.872 y 97.193 dólares anuales.
Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.
Este puesto es elegible para participar en nuestro Programa de Pago de Incentivos Trimestrales.
G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:
- Seguro médico, dental y de la vista
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
- Programa de asistencia al empleado
- Reembolso de matrícula
- 401(k)
- Participación anual en las ganancias
- Vacaciones
- Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción
Acerca de G&W Electric
Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.
Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder de la industria, estamos comprometidos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que adopte nuestros valores fundamentales y desarrolle nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!
G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.
Contratista federal de VEVRAA
