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Ingeniero de Calidad MEX

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Ingeniero de calidad

Resumen del puesto:

Reportando al Gerente de Calidad, este puesto desarrolla, mantiene y mejora todos los aspectos del programa de calidad de G&W en relación con las operaciones de producción. Esto incluye, entre otros, la resolución de problemas en planta, el análisis de causa raíz, el AMFE, los NCR, los Planes de Control y la gestión de problemas con los proveedores. Además, este puesto desarrollará habilidades en auditorías ISO y calidad de proveedores, así como en el proceso APQP, lo que le permitirá progresar profesionalmente.

Responsabilidades primarias/esenciales:

  • Implementación y seguimiento de las herramientas de calidad establecidas en el SGI.
  • Documentación, análisis y seguimiento de resolución de problemas.
  • Monitoreo y soporte de indicadores departamentales y otros procesos.
  • Establecer, documentar y mejorar la información documentada del SGI (manuales, procedimientos, instrucciones, formularios, etc.).
  • Establecer criterios de inspección aplicables a productos, procesos o servicios.
  • Monitoreo y seguimiento de los resultados de auditorías internas, externas o de producto.
  • Medidas de control de calidad para procesos, productos y materiales dentro de la planta.
  • Emisión y gestión de alertas de calidad y desviaciones de procesos.

Cualificaciones requeridas:

Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial.

  • 3-5 años de experiencia
  • Sólido conocimiento de metodologías, herramientas y estándares de garantía de calidad (por ejemplo, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Six Sigma, Lean Manufacturing).
  • Se valorará el conocimiento de los requisitos de LAPEM.
  • Experiencia comprobada con análisis de causa raíz y técnicas de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades analíticas y de interpretación de datos.
  • Competente en el uso de software y herramientas de gestión de calidad.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Orientado al detalle con un fuerte enfoque en la precisión y la calidad.
  • Cinturón verde, Lean Manufacturing o Six Sigma.
  • Conocimiento de NOMS.
  • Conocimiento de planes de contingencia.

Exigencias físicas / Condiciones de trabajo:

  • Entorno de oficina general, uso de PC
  • Viajes hasta un 10%
  • Levantamiento ligero (ocasionalmente 11 kg o menos)
  • Cargado de espaldas
  • De pie

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que integre nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo de nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local.