Creador de contenido digital

Creador de contenido digital

Este puesto se encarga de crear contenido digital atractivo que respalde tanto las iniciativas de marketing externo como la comunicación interna. Con sólidas habilidades en redes sociales, fotografía y video, el/la creador/a de contenido digital producirá imágenes y narrativas impactantes que se alineen con la voz y la estrategia de la marca. Este rol implica desarrollar y ejecutar contenido en diversos canales digitales, colaborando con equipos multidisciplinarios para materializar las ideas. El/la candidato/a ideal combinará visión creativa con un profundo conocimiento de las tendencias digitales y las métricas de rendimiento para potenciar la visibilidad de la marca, la interacción con la audiencia y el impacto general.

Como creador de contenido digital, usted:

Gestionar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales que impulsen el conocimiento tanto de la marca corporativa como de la marca empleadora.
Crea y publica boletines informativos mensuales en LinkedIn para fortalecer el liderazgo intelectual y la participación de la comunidad.
Liderar y desarrollar el Programa de Embajadores de Redes Sociales para amplificar las voces auténticas de los empleados y la narrativa de la marca.
Captura, edita y entrega contenido fotográfico y de vídeo de alta calidad para su uso en plataformas digitales, incluyendo web, redes sociales, presentaciones y blogs.
Apoyar las necesidades multimedia internas mediante la producción de contenido de vídeo y fotografía para eventos, comunicaciones corporativas, actividades de divulgación comunitaria y visitas a las instalaciones.
Colaborar estrechamente con el responsable de marketing digital y el departamento de recursos humanos para redactar, programar y analizar publicaciones en redes sociales, campañas y boletines informativos que sean oportunos, informativos y visualmente atractivos.
Mantente al día con las tendencias, herramientas y mejores prácticas emergentes en redes sociales para mejorar continuamente la interacción y el alcance.
Gestionar y producir contenido visual y digital para comunicaciones internas, incluyendo pantallas de televisión de las instalaciones y solicitudes de fotografía.

Estamos buscando a alguien que:

Posee una licenciatura en Marketing, Comunicación, Medios Digitales o un campo relacionado y de 3 a 5 años de experiencia profesional equivalente en marketing digital o creación de contenido.
Tiene experiencia con Hootsuite , Sprout Social o plataformas similares de gestión de redes sociales.
Domina las aplicaciones de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro, Illustrator o Lightroom) y tiene experiencia práctica en fotografía, videografía y edición de postproducción para canales digitales.
Posee experiencia demostrada en la creación y gestión de contenido digital en múltiples plataformas (por ejemplo, LinkedIn, YouTube, Instagram u otros canales relevantes).
Posee excelentes habilidades narrativas escritas y visuales, con capacidad para adaptar el contenido a diferentes audiencias y plataformas.
Domina el paquete Microsoft Office (Word, PowerPoint y Excel) y posee conocimientos prácticos de herramientas de gestión o programación de activos digitales.
Posee excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos, con gran atención al detalle.
Tiene la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y con plazos de entrega ajustados.
Posee una mentalidad colaborativa y excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
Es una persona con iniciativa propia, ingeniosa y que se siente cómoda trabajando de forma independiente o en equipo.

Lo ideal sería que también tuvieras:

Conocimiento de sistemas de gestión de contenido web (por ejemplo, WordPress, HubSpot CMS o similares).
Comprensión de los principios de SEO , analítica digital y métricas de interacción para fundamentar la estrategia de contenido.
Sólidas habilidades de pensamiento creativo y conceptual, con buen ojo para el diseño y la coherencia de marca.
Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios como Marketing, Recursos Humanos o Comunicación Corporativa.

Lo que te ofrecemos:

El salario típico es de $57,400 a $71,750 al año.

Tenga en cuenta que la información salarial mostrada arriba es una guía general. El salario se basa en las habilidades, la experiencia y las cualificaciones del candidato.

Este puesto es elegible para participar en nuestro informe trimestral. Programa de pago de incentivos

G&W Electric ofrece un paquete integral de beneficios que incluye:

Seguro médico, dental y de la vista
Incapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida
Programa de membresía y reembolso de clubes de salud
Programa de asistencia al empleado
Reembolso de matrícula
401(k)
Participación anual en las ganancias
Vacaciones
Instalación de fabricación de última generación con aire acondicionado y calefacción

Acerca de G&W Electric

Innovando desde 1905, G&W Electric se ha convertido en un líder mundial en soluciones de ingeniería para redes eléctricas. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo internacional de apasionados profesionales de la fabricación que se esfuerzan por mejorar continuamente las tecnologías de las que depende el mundo para suministrar electricidad segura y confiable. Nuestra cultura se centra en el éxito de los empleados, por lo que fomentamos un entorno empresarial que anima a todos a prosperar.

Conozca más sobre nuestra empresa viendo este video: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric goza de una larga reputación por la calidad de sus productos, la innovación y el excelente servicio al cliente en la industria eléctrica. Hemos cimentado esta reputación creyendo que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Nuestro éxito se debe a la iniciativa y el talento de personas altamente cualificadas dentro de nuestra organización de equipos. Nuestro objetivo es establecer el estándar de satisfacción del cliente garantizando un nivel superior de servicio, rendimiento e innovación. Como organización global y líder del sector, nos comprometemos a cultivar un entorno de trabajo atractivo que integre nuestros valores fundamentales y fomente el desarrollo de nuestro talento. Nuestro enfoque continuo en el crecimiento y la innovación significa que formarás parte de una empresa que ofrece oportunidades desafiantes, premia la excelencia y combina tu experiencia individual para alcanzar un mayor nivel de éxito compartido. Como parte de nuestra organización, ¡también contribuyes a impulsar el mundo!

G&W Electric se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados y solicitantes serán considerados para el empleo sin importar edad, color, discapacidad, género, origen nacional, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal, estatal o local. G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

*G&W Electric participa en el proceso E-Verify para todas las nuevas contrataciones.

Contratista federal de VEVRAA